Mülakatta Kendinizi Nasıl Tanıtırsınız?
Broxer tarafından
•
7 Ocak 2021
•
10 dakikalık okuma süresi
Uvertür
Bir iş görüşmesi, bireyin kariyerinin en önemli aşamalarından biridir. Çünkü hayalinizdeki işte çalışmak üzere bir kuruluşa girişinizi belirler. Bu, finansal olarak istikrarlı olmanıza ve bağımsız hale gelmenize yardımcı olur. Ancak bir iş görüşmesinin başlangıcı, adayın kendini tanıtmasını içerir. Bu nedenle, iş görüşmesinde kendinizi tanıtmak, işe alım yöneticileri için ilk izlenimi oluşturur. Bir görüşmede kendinizi tanıtmak, işe alım yöneticilerine iletişim becerileriniz ve diğer sosyal becerileriniz hakkında fikir verir. Bu nedenle, görüşmede ilgi çekici bir kendinizi tanıtarak görüşmecileri etkileyebilmek çok önemlidir. Böyle bir tanıtım, akranlarınızdan sıyrılmanıza yardımcı olmalıdır. Çünkü tüm başvuru sahipleri, iş için gerekli ilgili teknik becerilere ve niteliklere sahiptir. Ancak kaderinizi belirleyen, kendinizi nasıl sunduğunuzdur. İşte bir görüşmede kendinizi tanıtmadan önce ve sırasında aklınızda bulundurmanız gereken çeşitli faktörler:Araştırma
Before preparing a compelling introduction for an interview, it is crucial to research the company. Researching the company means to get an insight into its culture, working environment, and requirements. A survey by Talentnow study shows the başvuru sahiplerinin araştırma eksikliğinin etkileriBu rapora göre, işverenlerin yaklaşık %73'ü iş ilanları için gerekli pratik becerilere sahip aday bulamıyor. Bu nedenle, araştırma yapmak, beceri setinizi kuruluşun ihtiyaçlarına göre uyarlamanıza yardımcı olacaktır. Bu da iş fırsatını elde etme şansınızı artıracaktır. Şirketi araştırmanın yanı sıra, işe alım yöneticisi ve işe alım uzmanlarını da araştırmak çok önemlidir. Çünkü bu kişiler sizin tanıtımınızı analiz edecek ve dolayısıyla işe girişinizle doğrudan ilişkili olacaklardır. Şirketi ve çalışanlarını araştırmanın birçok yolu vardır. Çeşitli dijital platformlar sayesinde bu çok kolay. Öncelikle, şirketin sosyal medya hesaplarını inceleyin. Çalışanların isimlerini ve ilgili pozisyonlarını içeren kuruluşun LinkedIn profilini incelemelisiniz. İkinci olarak, şirket ve şartları hakkında bilgi edinmek için genişletilmiş ağ bağlantılarınızı kullanın. Üçüncü olarak, şirketin web sitesini inceleyin.
Mülakat Kıyafeti
Mülakata gitmeden önce uygun şekilde giyinmek çok önemlidir. Kıyafetiniz ve kendinizi tanıtmanız, işe alım görevlileri üzerinde ilk izlenimi oluşturur. Araştırma, kuruluş için uygun kıyafetler hakkında bilgi edinmenize yardımcı olabilir. Çalışanların kıyafet kurallarını görmek için öğle yemeklerinde iş yerini ziyaret bile edebilirsiniz. İşiniz resmi kıyafet gerektiriyorsa, erkekler resmi bir takım elbise giyebilir. Öte yandan, kadınlar etek, gömlek ve ceket giyebilirler. Canlı renkler veya aşırı takılar takmamaya dikkat edin. Bu tür şeyler, kendinizi tanıtırken mülakat görevlilerini rahatsız eder. Bu nedenle, mülakat ile parti arasındaki farkı bilin.Mülakata Varış
Bir kuruluşta mülakata giderken, kendinizi tanıtmanız gereken farklı yerler vardır. Öncelikle, iş yerine vardığınızda resepsiyoniste kendinizi tanıtmanız gerekir. Ancak bu tanıtım çok kısa olmalıdır. Tek yapmanız gereken adınızı ve kuruluşa geliş amacınızı söylemektir. Örneğin, şöyle diyebilirsiniz: “Merhaba, ben [adınız]. Saat 12:00'de işe alım müdürü [işe alım müdürünün adı] ile mülakat yapmak için buradayım.” Veya “Merhaba, adım [adınız]. Saat 10:00'da [işe alım müdürünün adı] ile randevum var.” Başvuranların yaptığı büyük bir hata, bu tanıtımı ihmal etmektir. Ancak, kuruluşa girişinizi belirlerken bu önemlidir. Çünkü işe alım müdürü, davranışlarınız ve profesyonelliğiniz hakkında resepsiyonistle görüşebilir. Resepsiyonist sizden beklemenizi isteyebilir ve size yer verebilir. Mülakatınızı beklerken cep telefonunuzu kullanmamaya dikkat edin. Bu sadece amatörlüğünüzü göstermekle kalmaz, aynı zamanda iş fırsatına ilgi duymadığınızı da ortaya koyar. Bu bekleme süresini mülakattaki kendinizi tanıtma metninizi gözden geçirmek için kullanın. Sinirlerinizi yatıştırmak için derin bir nefes alın. Elleriniz terlerse, kurutmak için tuvalete gidin veya bir mendil kullanın.İşe Alım Yöneticisiyle Görüşme
Görüşme odasında beklemeniz istenebilir. Ya da bir kişi sizi görüşme odasına götürebilir. İkinci durumda, size yolu gösterdiği için kişiye teşekkür edin.
İşe alım müdürüyle karşılaştığınızda, ayağa kalkıp onu selamlayın. El sıkışmak, işverenle tanıştığınızın iyi bir işaretidir.
Adınızı söyleyerek ve "Sizinle tanışmak bir zevk." ifadesini kullanarak onları karşılayın.
Müdürle daha önce telefonda veya e-postada görüşmüş olabilirsiniz. Bu durumda, yukarıdaki ifadeyi "Sizinle şahsen tanışmak bir zevk." ile değiştirin.
Ayrıca, yüzünüzde bir gülümseme olduğundan ve uygun göz teması kurduğunuzdan emin olun.
Örneğin:
"Günaydın, ben [adınız]. Sizinle tanışmak bir zevk."
Etkileyici Giriş
After the interview starts, the final time of proffering a detailed and compelling self-introduction comes. But before that, remember to provide the recruiters with a hard copy of your resume in case they do not have it. The introduction is the answer to the question- “tell me about yourself”. So, if the interviewers first ask you this question, then you can introduce yourself quickly. On the other hand, if they do not ask such a question, then state your asansör konuşması to them. An elevator pitch is a concise speech in a condensed form about your personality. It entails various attributes like your name, age, background, qualities, etc. Moreover, integrate statistics in your elevator pitch to increase its credibility. Such statistics can relate to the skill set mentioned in your resume. For example- “Hi, I am a content writer with more than five years of experience in this field. With a whisk of creative imagination and practical written communication skills, I have created numerous articles in various niches. Such content relates to travel and tourism, HR and employment, advertising and promotion, health and medicine, etc. Moreover, I can write approximately four to five articles of 1000 words each per day. Thus, I am looking out to refine my skill set and proffer more job opportunities to help my career development.”Nitelikler
Deneyimli adaylar için yapılan bir mülakatta kendinizi tanıtırken, niteliklerinizi işe alım uzmanlarına belirtmeniz gereklidir. Ancak, bahsettiğiniz niteliklerin ve becerilerin kuruluşun ihtiyaçlarıyla uyumlu ve iş ilanınızla ilgili olduğundan emin olun. Diyelim ki bir içerik yazarı pozisyonuna başvuruyorsunuz. Ancak, bir şirkette muhasebeci olarak niteliklerinizi ve iş deneyiminizi gösteriyorsunuz. Bu tür yetenekler sadece alakasız olmakla kalmaz, aynı zamanda tanıtımınızın uzunluğunu da artırır. Bu, pozisyonunuzdaki bir çalışanın kuruluş için sahip olması gereken ilgili beceriler konusunda araştırma eksikliğinizi gösterir. Öte yandan, iş ilanınızla ilgili diğer faaliyetleri de ekleyebilirsiniz. Bu tür eklemeler, pastanın üzerindeki krema gibidir ve mülakatçılara sosyal becerilerinizi gösterir. Örneğin, üniversiteniz için baş editör olarak bir dergi oluşturduğunuzu anlatabilirsiniz. Ayrıca, çeşitli STK'ları tanıtmak ve fonlamalarına yardımcı olmak için nasıl ücretsiz içerik ürettiğinizi de gösterebilirsiniz. Bu, mülakatçıların sizinle bağlantı kurmasına yardımcı olur. Şirket kültürüne ve çalışma ortamına uygun olup olmadığınıza karar verebilirler.Etkili Vücut Dili
Appropriate body language helps to convey the information to the interviewers in a much more effective way.
The posture and tone of an individual depict their personality and self-confidence. Functional body language includes the reflexes of an individual and hence, can never be dishonest.
Using various reflexes and body language while giving a self-introduction in an interview can help your chances of getting the job opportunity.
Moreover, according to a survey, İnsanlar bilginin yaklaşık %93'ünü beden diliyle iletirler.
Bu, %55 beden dili ve %38 ikna edici ses tonunu içerir. Dolayısıyla, iletişimin geri kalan %7'si verilerinizin içeriğiyle ifade edilir.
Bu, işlevsel beden dilini tanıtımınıza entegre etmenin önemini daha da güçlendirir. Odaya girdiğiniz andan itibaren bu gereklidir, bu nedenle görüşme odasına girerken uygun bir yürüyüş kullanın.
Ayrıca, özgüveninizi göstermek için başınızı dik tutmaya ve sırtınızı düz tutmaya özen gösterin.
Dağınık ve kambur bir duruş, görüşmeye olan ilgisizliğinizi ve özgüven eksikliğinizi gösterir. Kendinizi sürekli bir gülümsemeyle tanıtın.
Çünkü bir anket, beden dilinin etkili olduğunu gösteriyor. first impression of an individual by noticing them for even 33 to 100 ms
Giriş bölümünde niteliklerinizden bahsederken göz teması kurun. Bu, mülakatçılara güvenilirliğinizi ve kararlılığınızı gösterir.
Ayrıca, uygun el hareketlerini kullanarak açıklamalarınızı yaparken kıpırdanmaktan kaçınabilirsiniz.
