पार्श्वभूमी तपासणीला किती वेळ लागतो?
ब्रॉक्सरद्वारे
•
३० ऑगस्ट २०२०
•
६ मिनिटांचे वाचन
कोणत्याही अर्जदाराची नोकरीची पार्श्वभूमी किंवा नियुक्तीची पार्श्वभूमी निश्चित करणे आवश्यक आहे. पण नोकरीपूर्व तपासणीला किती वेळ लागतो? या प्रश्नाचे उत्तर बरेच गुंतागुंतीचे आहे आणि त्यात अनेक स्तर समाविष्ट आहेत.
याचे कारण असे की, संभाव्य कर्मचाऱ्याची पार्श्वभूमी जाणून घेण्यासाठी नियोक्ता अनेक तपासण्या करू शकतो. शिवाय, प्रत्येक तपासणीमध्ये काही विशिष्ट घटक असतात जे लोकांच्या गतिशील स्वरूपावर आणि इतर प्रक्रियांवर अवलंबून असतात.
प्रत्येक नोकरीपूर्व तपासणी निश्चित करणारे घटक वेळोवेळी बदलू शकतात. अशा वैशिष्ट्यांमध्ये मागितलेल्या माहितीचे प्रकार, कायदेशीर आवश्यकता आणि माहितीचे स्रोत यांचा समावेश होतो.
तथापि, एखाद्या व्यक्तीची नोकरीविषयक तपासणी पूर्ण करण्यासाठी अंदाजे ३-६ दिवस लागू शकतात.
परंतु, अशा वेळेचे काटेकोरपणे पालन होते हे दर्शवणारा कोणताही पुरावा नाही. वैयक्तिक परिस्थिती आणि अटींमुळे नोकरीविषयक तपासणीचा कालावधी वाढू शकतो.
The turn around time for a criminal background check is approximately two to three days. The process combines manual verification and checking with other organizations.
The prospective employer can get an insight into the criminal records and other information of the applicant through such verification.
To aid the process, a credible service provider can use the already existing databases like the राष्ट्रीय गुन्हेगारी डेटाबेसत्यामुळे, अशा सेवा पुरवठादारांच्या व्यापक अनुभवामुळे तुम्हाला माहिती खूप लवकर मिळू शकते.
परंतु, अमेरिकेबाहेर गुन्हेगारी पार्श्वभूमीची तपासणी करण्यास १० ते ३० दिवस लागू शकतात.
अशा पडताळणीसाठी सहसा दोन कामकाजाचे दिवस लागतात. व्यावसायिक पात्रतेचे विविध प्रकार आहेत, जसे की प्रमाणपत्रे, संस्थात्मक सदस्यत्वे किंवा विविध परवाने.
ओळख पडताळणीसाठी लागणारा वेळ दोन ते तीन दिवसांचा असतो. तथापि, जर संभाव्य नियोक्ता त्यासाठी सखोल तपासणी करत असेल, तर हा कालावधी वाढतो.
नावाप्रमाणेच, ओळख पडताळणीचा उद्देश विविध कागदपत्रांच्या माध्यमातून अर्जदाराची ओळख पडताळणे हा असतो. अशा कागदपत्रांमध्ये व्यक्तीचा पासपोर्ट, ओळखपत्र किंवा वाहन चालविण्याचा परवाना यांचा समावेश असतो.
रोजगार पडताळणीमध्ये विलंब
नोकरीपूर्व पडताळणीमध्ये होणाऱ्या विलंबाची प्रामुख्याने दोन कारणे आहेत. पहिले कारण म्हणजे, नियोक्ते चुकीचे किंवा अपूर्ण माहिती विनंती अर्ज सादर करतात. दुसरे म्हणजे, कधीकधी नियोक्ते संमतीपत्र आणि अधिकृतता पत्रांवर अर्जदाराची सही घेण्यात अयशस्वी ठरतात. संघीय कायद्यानुसार असे संमतीपत्र आणि अर्जदाराचे वैयक्तिक पत्र आवश्यक असते. अशा निष्काळजीपणामुळे नोकरी पडताळणीमध्ये विलंब होऊ शकतो. याचे कारण असे की, प्रतींवर अर्जदाराच्या सहीशिवाय नियोक्ते नोकरी पडताळणी सुरू करू शकत नाहीत. नोकरी पडताळणीमधील विलंब टाळण्यासाठी, तुम्ही नोकरीविषयक पार्श्वभूमी तपासणी करणाऱ्या कंपन्यांची सेवा घेऊ शकता. कधीकधी एखादा अर्जदार शिक्षण किंवा कामासाठी दुसऱ्या देशात राहिलेला असतो. अशा प्रकरणांमध्ये, जर हा कालावधी दहा वर्षांपेक्षा जास्त असेल, तर आंतरराष्ट्रीय पार्श्वभूमी तपासणी केली जाते. अशा तपासणीसाठी २०-३० दिवसांचा कालावधी लागतो. नोकरी पडताळणीच्या प्रक्रियेतील इतर अडथळे तेव्हा येतात, जेव्हा विद्यापीठे किंवा महाविद्यालयांकडे माहितीचा अभाव असतो. कधीकधी, न्यायालयांकडेसुद्धा देशांची संगणकीकृत नोंद नसते. अर्जदाराच्या पूर्वीच्या नियोक्त्यांकडेही डेटाबेसमध्ये माहिती नोंदवलेली नसू शकते. शिवाय, ते कठोर वेळेच्या मर्यादेत आवश्यक तपशील देण्याकडे लक्ष देत नाहीत. यामुळे नोकरीसाठीच्या पार्श्वभूमी तपासणी प्रक्रियेला लागणारा वेळ वाढतो. सर्वसामान्य नावांमुळेही तपासणीची गती मंदावू शकते. उदाहरणार्थ, त्या व्यक्तीचे नाव बिल, बिले किंवा बिली आहे असे समजा. आता, अशा प्रकरणांमध्ये एजन्सीला प्रत्येक नावाच्या पार्श्वभूमीचा शोध घ्यावा लागतो. भरतीच्या पार्श्वभूमी तपासणी प्रक्रियेतील विलंब टाळण्यासाठी, उमेदवाराने एजन्सीला सर्व आवश्यक कागदपत्रे सादर करावीत. शिवाय, त्याने किंवा तिने माहिती पूर्ण असल्याची खात्री करावी. अधिकृतता आणि संमतीपत्रांवर आपली सही करायला विसरू नका. प्रक्रियेला होणाऱ्या विलंबापेक्षा आवश्यक माहिती देण्यासाठी वेळ घेणे चांगले. उदाहरणार्थ, तुम्ही संभाव्य नियोक्त्याला तुमच्या पूर्वीच्या नियोक्त्यांचा अचूक तपशील त्यांच्या संपर्क माहितीसह पुरवला पाहिजे. दुसरीकडे, नियोक्ते देखील ही प्रक्रिया जलद करू शकतात. यासाठी, त्यांनी ऑनलाइन माहिती देणाऱ्या एजन्सीवर अवलंबून राहावे, ज्यामुळे नोकरीसाठीच्या पडताळणीचा वेळ कमी होतो. आता आपण विविध रोजगार पडताळणी प्रक्रिया आणि त्या पूर्ण होण्यासाठी लागणाऱ्या वेळेवर एक नजर टाकूया.जागतिक वॉचलिस्ट तपासणीसाठी TAT
जागतिक वॉचलिस्ट तपासणीसाठी फक्त एक-दोन दिवस लागतात. अशा तपासण्यांमध्ये सर्वसमावेशक यादी चाळली जाते. या यादीमध्ये दहशतवादी, आंतरराष्ट्रीय फसवणूक करणारे किंवा ज्यांची कायदेशीर पार्श्वभूमी डागाळलेली आहे अशा व्यक्तींची नावे असतात.गुन्हेगारी पार्श्वभूमी तपासणीसाठी TAT
The turn around time for a criminal background check is approximately two to three days. The process combines manual verification and checking with other organizations.
The prospective employer can get an insight into the criminal records and other information of the applicant through such verification.
To aid the process, a credible service provider can use the already existing databases like the राष्ट्रीय गुन्हेगारी डेटाबेसत्यामुळे, अशा सेवा पुरवठादारांच्या व्यापक अनुभवामुळे तुम्हाला माहिती खूप लवकर मिळू शकते.
परंतु, अमेरिकेबाहेर गुन्हेगारी पार्श्वभूमीची तपासणी करण्यास १० ते ३० दिवस लागू शकतात.
व्यावसायिक पात्रता पडताळणीसाठी टीएटी
अशा पडताळणीसाठी सहसा दोन कामकाजाचे दिवस लागतात. व्यावसायिक पात्रतेचे विविध प्रकार आहेत, जसे की प्रमाणपत्रे, संस्थात्मक सदस्यत्वे किंवा विविध परवाने.
ओळख तपासणीसाठी टीएटी
ओळख पडताळणीसाठी लागणारा वेळ दोन ते तीन दिवसांचा असतो. तथापि, जर संभाव्य नियोक्ता त्यासाठी सखोल तपासणी करत असेल, तर हा कालावधी वाढतो.
नावाप्रमाणेच, ओळख पडताळणीचा उद्देश विविध कागदपत्रांच्या माध्यमातून अर्जदाराची ओळख पडताळणे हा असतो. अशा कागदपत्रांमध्ये व्यक्तीचा पासपोर्ट, ओळखपत्र किंवा वाहन चालविण्याचा परवाना यांचा समावेश असतो.
