신원조회는 얼마나 걸리나요?
브록서 지음
•
2020년 8월 30일
•
읽는 데 6분 소요
지원자의 경력 또는 채용 배경을 확인하는 것은 필수적입니다. 하지만 채용 전 신원 조사는 얼마나 걸릴까요? 이 질문에 대한 답은 여러 요소를 고려해야 하기 때문에 다소 복잡합니다.
이는 고용주가 예비 직원의 배경을 파악하기 위해 실시할 수 있는 조사가 다양하기 때문입니다. 더욱이 각 조사에는 지원자의 상황과 기타 절차에 따라 달라지는 변수가 있습니다.
각 채용 전 신원 조사에 영향을 미치는 요소는 요청되는 정보의 종류, 법적 요건, 데이터 출처 등 시시각각 변할 수 있습니다.
일반적으로 개인에 대한 채용 전 신원 조사는 대략 3~6일 정도 소요됩니다.
하지만 이 기간이 엄격하게 지켜진다는 증거는 없습니다. 개별적인 상황과 여건에 따라 채용 전 신원 조사 기간이 연장될 수도 있습니다.
The turn around time for a criminal background check is approximately two to three days. The process combines manual verification and checking with other organizations.
The prospective employer can get an insight into the criminal records and other information of the applicant through such verification.
To aid the process, a credible service provider can use the already existing databases like the 국가 범죄 데이터베이스따라서 이러한 서비스 제공업체의 풍부한 경험 덕분에 이 경우에는 정보를 매우 빠르게 얻을 수 있습니다.
하지만 미국 이외 지역에서 범죄 경력 조회를 하는 데는 10일에서 30일 정도 소요될 수 있습니다.
이러한 검증에는 일반적으로 영업일 기준 이틀이 소요됩니다. 전문 자격에는 자격증, 단체 회원 자격, 각종 면허증 등 다양한 유형이 있습니다.
신원 확인 절차는 일반적으로 2~3일 정도 소요됩니다. 다만, 채용 담당자가 광범위한 조사를 진행하는 경우에는 소요 시간이 더 길어질 수 있습니다.
신원 확인은 이름에서 알 수 있듯이, 지원자의 신원을 다양한 서류를 통해 검증하는 절차입니다. 이러한 서류에는 여권, 신분증, 운전면허증 등이 포함됩니다.
고용 심사 지연
채용 전 신원조회 지연의 주된 원인은 두 가지입니다. 첫째, 고용주가 정보 요청서를 잘못 작성하거나 누락하는 경우입니다. 둘째, 고용주가 지원자의 정보 공개 동의서에 서명을 받지 않는 경우가 있습니다. 연방법은 이러한 동의서와 지원자의 서명을 의무화하고 있습니다. 이러한 부주의는 채용 신원조회 지연을 초래할 수 있습니다. 지원자의 서명이 없으면 고용주는 신원조회를 진행할 수 없기 때문입니다. 채용 전 신원조회 지연을 방지하기 위해 전문 신원조회 업체의 서비스를 이용할 수 있습니다. 지원자가 유학이나 취업을 위해 다른 나라에 거주한 경우, 거주 기간이 10년 이상이라면 국제 신원조회가 진행됩니다. 이러한 조사에는 20~30일 정도 소요됩니다. 대학이나 전문대학에 관련 데이터가 부족하거나, 법원에 관련 기록이 전산화되어 있지 않은 경우에도 채용 전 신원조회가 어려울 수 있습니다. 지원자의 이전 고용주가 데이터베이스에 정보를 등록하지 않았을 수도 있습니다. 게다가, 고용주들이 정해진 기한 내에 필요한 정보를 제공하지 않는 경우도 있습니다. 이로 인해 채용 신원조회 기간이 길어집니다. 흔한 이름 또한 신원조회 효율성을 저해할 수 있습니다. 예를 들어, 이름이 Bill, Biley, Billie인 경우, 채용 대행사는 각 이름에 대한 정보를 일일이 검색해야 합니다. 채용 신원조회 지연을 방지하려면 지원자는 필요한 모든 서류를 채용 대행사에 제출해야 합니다. 또한, 제공하는 정보가 정확하고 완전한지 확인해야 합니다. 승인서와 정보 공개 동의서에 서명하는 것을 잊지 마세요. 필요한 정보를 제때 제공하는 것이 채용 과정이 지연되는 것보다 훨씬 낫습니다. 예를 들어, 이전 고용주의 정확한 정보와 연락처를 채용 대행사에 제공해야 합니다. 반대로, 고용주 또한 신원조회 과정을 신속하게 진행할 수 있습니다. 이를 위해서는 온라인으로 정보를 제공하는 기관에 의존해야 하며, 그렇게 함으로써 채용 심사 시간을 단축할 수 있습니다. 이제 다양한 채용 심사 절차와 각 절차에 소요되는 시간을 살펴보겠습니다.글로벌 관심 목록 확인 소요 시간(TAT)
글로벌 감시 목록 확인은 하루 이틀이면 완료됩니다. 이러한 확인은 포괄적인 목록을 검색하는 것과 관련이 있습니다. 해당 목록에는 테러리스트, 국제 사기범 또는 전과가 있는 사람들의 이름이 포함되어 있습니다.범죄경력 조회 소요 시간(TAT)
The turn around time for a criminal background check is approximately two to three days. The process combines manual verification and checking with other organizations.
The prospective employer can get an insight into the criminal records and other information of the applicant through such verification.
To aid the process, a credible service provider can use the already existing databases like the 국가 범죄 데이터베이스따라서 이러한 서비스 제공업체의 풍부한 경험 덕분에 이 경우에는 정보를 매우 빠르게 얻을 수 있습니다.
하지만 미국 이외 지역에서 범죄 경력 조회를 하는 데는 10일에서 30일 정도 소요될 수 있습니다.
전문 자격 검증 소요 시간(TAT)
이러한 검증에는 일반적으로 영업일 기준 이틀이 소요됩니다. 전문 자격에는 자격증, 단체 회원 자격, 각종 면허증 등 다양한 유형이 있습니다.
신원 확인 소요 시간
신원 확인 절차는 일반적으로 2~3일 정도 소요됩니다. 다만, 채용 담당자가 광범위한 조사를 진행하는 경우에는 소요 시간이 더 길어질 수 있습니다.
신원 확인은 이름에서 알 수 있듯이, 지원자의 신원을 다양한 서류를 통해 검증하는 절차입니다. 이러한 서류에는 여권, 신분증, 운전면허증 등이 포함됩니다.