Combien de temps dure une vérification des antécédents ?
Par Broxer
•
30 août 2020
•
6 min de lecture
Il est nécessaire de connaître le parcours professionnel ou les antécédents de tout candidat. Mais combien de temps durent les vérifications préalables à l'embauche ? La réponse à cette question est complexe et dépend de plusieurs facteurs.
En effet, un employeur peut effectuer de nombreuses vérifications pour connaître le parcours d'un candidat. De plus, chaque vérification comporte des variables qui dépendent de la nature des personnes et des processus.
Les critères qui déterminent chaque vérification préalable à l'embauche peuvent varier. Ces caractéristiques incluent le type d'informations demandées, les exigences légales et les sources de données.
Le processus de vérification prend généralement entre 3 et 6 jours.
Cependant, il n'existe aucune garantie absolue quant au respect de ces délais. Des circonstances et des conditions particulières peuvent prolonger la durée de la vérification.
The turn around time for a criminal background check is approximately two to three days. The process combines manual verification and checking with other organizations.
The prospective employer can get an insight into the criminal records and other information of the applicant through such verification.
To aid the process, a credible service provider can use the already existing databases like the base de données criminelles nationaleDans ce cas précis, vous pouvez obtenir les informations très rapidement grâce à la vaste expérience de ces prestataires de services.
En revanche, effectuer une vérification des antécédents judiciaires hors des États-Unis peut prendre entre 10 et 30 jours.
Ces vérifications nécessitent généralement deux jours ouvrables. Il existe différents types de qualifications professionnelles, comme les certifications, l'adhésion à des organisations ou diverses licences.
Le délai de traitement pour une vérification d'identité est de deux à trois jours. Ce délai peut toutefois être prolongé si l'employeur potentiel effectue des recherches approfondies.
Comme son nom l'indique, la vérification d'identité vise à confirmer l'identité du candidat à l'aide de divers documents, tels que son passeport, sa carte d'identité ou son permis de conduire.
Retards dans le processus de vérification des antécédents professionnels
Il existe principalement deux raisons aux retards dans la vérification des antécédents professionnels. La première concerne les formulaires de demande d'informations incorrects ou incomplets soumis par les employeurs. Deuxièmement, il arrive que les employeurs omettent d'obtenir la signature du candidat sur les formulaires d'autorisation. La loi fédérale exige ces formulaires ainsi qu'une lettre personnelle du candidat. Une telle négligence peut entraîner des retards dans la vérification des antécédents professionnels, car les employeurs ne peuvent pas la lancer sans la signature du candidat sur les copies des documents. Pour pallier ces retards, vous pouvez faire appel aux services d'entreprises spécialisées dans la vérification des antécédents professionnels. Il arrive qu'un candidat ait résidé à l'étranger pour étudier ou travailler. Dans ce cas, si la période dépasse dix ans, une vérification internationale des antécédents est effectuée. Ces vérifications prennent entre 20 et 30 jours. D'autres obstacles au processus de vérification des antécédents professionnels surviennent en cas de manque de données auprès des universités ou des établissements d'enseignement supérieur. Parfois, les tribunaux ne disposent pas non plus de dossiers informatisés concernant les pays concernés. Les anciens employeurs du candidat peuvent également ne pas avoir de données enregistrées dans leurs bases de données. De plus, ils ne veillent pas à fournir les informations requises dans les délais impartis. Cela allonge considérablement la durée de la vérification des antécédents professionnels. Les noms communs peuvent également ralentir les vérifications. Par exemple, si une personne s'appelle Bill, Biley ou Billie, l'agence devra effectuer une recherche pour chaque nom. Pour éviter les retards dans la vérification des antécédents professionnels, le candidat doit fournir tous les documents requis à l'agence et s'assurer que les informations sont complètes. N'oubliez pas de signer les formulaires d'autorisation et de décharge. Prendre le temps de fournir toutes les informations nécessaires est préférable aux retards. Par exemple, vous devez fournir à l'employeur potentiel les coordonnées exactes de vos anciens employeurs. Par ailleurs, les employeurs peuvent également accélérer le processus en faisant appel à une agence qui fournit les informations en ligne, ce qui réduit la durée de la vérification des antécédents professionnels. Examinons maintenant les différents processus de sélection des candidats et le temps relatif nécessaire à leur réalisation.Délai d'exécution pour la vérification de la liste de surveillance mondiale
La consultation des listes de surveillance internationales ne prend qu'un jour ou deux. Ces vérifications consistent à parcourir la liste exhaustive, qui contient les noms de terroristes, de fraudeurs internationaux et de personnes ayant des antécédents judiciaires.Délai d'exécution pour la vérification des antécédents criminels
The turn around time for a criminal background check is approximately two to three days. The process combines manual verification and checking with other organizations.
The prospective employer can get an insight into the criminal records and other information of the applicant through such verification.
To aid the process, a credible service provider can use the already existing databases like the base de données criminelles nationaleDans ce cas précis, vous pouvez obtenir les informations très rapidement grâce à la vaste expérience de ces prestataires de services.
En revanche, effectuer une vérification des antécédents judiciaires hors des États-Unis peut prendre entre 10 et 30 jours.
Délai d'exécution pour la vérification des qualifications professionnelles
Ces vérifications nécessitent généralement deux jours ouvrables. Il existe différents types de qualifications professionnelles, comme les certifications, l'adhésion à des organisations ou diverses licences.
Délai d'exécution pour le contrôle d'identité
Le délai de traitement pour une vérification d'identité est de deux à trois jours. Ce délai peut toutefois être prolongé si l'employeur potentiel effectue des recherches approfondies.
Comme son nom l'indique, la vérification d'identité vise à confirmer l'identité du candidat à l'aide de divers documents, tels que son passeport, sa carte d'identité ou son permis de conduire.