Filialleiter (m/w/d)

Überblick

Action zählt zu den am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeiten mit wöchentlich rund 150 neuen Produkten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens bei!

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Exakte Zeiterfassung minutengenau
• Weihnachtsgeldzahlung
• Sechs Wochen Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfassende Einführung über acht Wochen
• Trainings und Weiterbildungsangebote
• 15% Mitarbeiterrabatt
• Veranstaltungen im Team
• Startgehalt ab 3.640 Euro brutto monatlich bei Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Leitung und Führung Ihres Filialteams mit Unterstützung einer stellvertretenden Leitung
• Verantwortung für das Erscheinungsbild der Filiale, einschließlich Bestellvorgang, Einhaltung der Präsentationsrichtlinien sowie tägliche Routineaufgaben
• Personalmanagement, einschließlich Erstellen von Dienstplänen und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
• Recruiting und Aufbau Ihres Filialteams
• Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung zur Besprechung von Ergebnissen und Entwicklung der Filiale

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams durch konstruktives Feedback
• Verfügbarkeit von 40 Stunden Wochenarbeitszeit, verteilt auf fünf Tage, inklusive regelmäßiger Wochenend- und Abenddienste
• Bereitschaft zur Teilnahme an der achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland
• Identifikation mit den Werten von Action: Teamarbeit, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenzufriedenheit

Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden mit einer Verteilung auf fünf Tage, inklusive regelmäßiger Wochenend- und Abenddienste.

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns auf Ihre digitale Bewerbung mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie keine Bewerbungen per Post, da wir diese aus Datenschutzgründen nicht bearbeiten können.

Vielfalt und Gleichberechtigung

Wir verwenden der besseren Lesbarkeit halber die männliche Form, begrüßen jedoch ausdrücklich alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Religion, Alter oder Identität.