This page was automatically translated and may contain errors. View in English.

أفضل مواقع نشر الوظائف المجانية في الفلبين | مواقع التوظيف المدفوعة

بقلم بروكسر 20 نوفمبر 2023 17 دقيقة قراءة
أفضل مواقع نشر الوظائف المجانية في الفلبين | مواقع التوظيف المدفوعة

مقدمة

عندما يتعلق الأمر بمواقع نشر الوظائف في الفلبين، يُعدّ موقع جوجل للوظائف من أبرز الخيارات. لا تقتصر هذه المنصة على تمكين أصحاب العمل من نشر إعلانات الوظائف فحسب، بل توفر أيضًا تجربة سلسة للباحثين عن عمل للتقدم للوظائف.

مع ازدياد فرص العمل عن بعد، تعرض لوحة وظائف جوجل أيضاً مجموعة واسعة من إعلانات الوظائف عن بعد، لتلبية احتياجات الأفراد الذين يبحثون عن خيارات عمل مرنة.

سواء كنت صاحب عمل صغير أو شركة كبيرة، فإن لوحة وظائف جوجل توفر واجهة سهلة الاستخدام لنشر وإدارة قوائم الوظائف بسهولة.

بفضل القدرة على استهداف جماهير محددة والوصول إلى مجموعة كبيرة من المرشحين المحتملين، يُعد موقع التوظيف هذا مصدرًا قيّمًا للشركات التي تتطلع إلى شغل وظائفها الشاغرة.

Overall, Google's job board stands out as a top choice for both employers and job seekers in Philippines, providing a comprehensive platform for job postings and applications. 

والآن، فلنبدأ!

أفضل مواقع نشر الوظائف المجانية في الفلبين

توفر المنصات المدرجة في هذه القائمة لأفضل مواقع نشر الوظائف المجانية في الفلبين العديد من المزايا لكل من أصحاب العمل والباحثين عن عمل.

  • بالنسبة لأصحاب العمل، توفر هذه المواقع الإلكترونية طريقة فعالة من حيث التكلفة للوصول إلى مجموعة كبيرة من المرشحين المحتملين.
  • من خلال نشر الوظائف على هذه المنصات، يمكن للشركات جذب مجموعة متنوعة من المتقدمين وزيادة فرصها في العثور على الشخص المناسب تمامًا لشغل وظائفها الشاغرة.
  • إن وضوح وسهولة الوصول إلى إعلانات الوظائف على هذه المواقع الإلكترونية يمكن أن يساعد أصحاب العمل في بناء علامتهم التجارية وجذب أفضل المواهب إلى مؤسساتهم.
  • بالنسبة للباحثين عن عمل، فإنه يوفر سهولة الوصول إلى مجموعة واسعة من فرص العمل في مختلف الصناعات والمواقع.
  • تتميز هذه المنصات عادةً بواجهات سهلة الاستخدام وفلاتر بحث متقدمة تمكن الباحثين عن عمل من العثور على وظائف مناسبة بسرعة وسهولة.
  • يمكن للباحثين عن عمل إنشاء ملفات تعريفية وتحميل سيرهم الذاتية على هذه المواقع الإلكترونية، مما يسهل على أصحاب العمل اكتشاف مؤهلاتهم والتواصل معهم للحصول على فرص محتملة.

Overall, they offer convenience, cost-effectiveness, and accessibility for both employers and job seekers, making it a valuable resource for the local job market. 

1. بروكسر

بروكسر

بروكسر هي منصة توظيف ثورية، تمنح أصحاب العمل الفرصة المثالية للعثور على موظفيهم المثاليين.

وهي تصل إلى قاعدة بيانات واسعة النطاق تمتد عبر العالم، بدءًا من الولايات المتحدة، الهند, كندا, أستراليا, المملكة المتحدةأوروبا فرنسا, ألمانيا, البرازيلوما وراء ذلك!

سواء كان المكان بعيدًا أو قريبًا، فإن بروكسر يجمع أصحاب العمل والموظفين معًا مجانًا.

  • إنها أداة سهلة الاستخدام تتيح للشركات نشر الوظائف عبر الإنترنت بدون أي رسوم.
  • بفضل مجموعة كبيرة من الفئات وعمليات البحث الدقيقة عن المرشحين على هذه المنصة، يمكن لأصحاب العمل التأكد من الحصول على مجموعات المهارات والأدوار الوظيفية التي يحتاجونها بالضبط.
  • بالإضافة إلى ذلك، فإن شبكتها العالمية الواسعة عبر مختلف الصناعات تجعلها الوجهة المفضلة لأصحاب العمل.
  • يُبسّط برنامج Broxer عملية التوظيف من خلال واجهة سهلة الاستخدام. منصة نشر الوظائف that ensures maximum recruitment efficiency. 

فلماذا الانتظار؟ اجعل جهود التوظيف أكثر إثماراً اليوم مع بروكسر.

2. جوب ستريت

جوب ستريت كان لها حضور معروف منذ عام 1997. وفي عام 2014، استحوذت عليها شركة SEEK، وهي واحدة من أكبر وأشهر أسواق العمل في العالم.

أصبح الموقع الآن مشهوراً بفضل ما يقارب 5 ملايين زائر شهرياً وأكثر من 50 ألف إعلان وظيفة نشط. ولذلك، اكتسب شعبية كبيرة بين الباحثين عن عمل في الفلبين.

  • لا يمكنك فقط الاطلاع على إعلانات الوظائف، بل يمكنك أيضًا الوصول إلى قاعدة بيانات للمواهب تحتوي على حوالي 1.6 مليون ملف تعريف.
  • يمكنك استخدام فلاتر المنصة لتضييق نطاق نتائج البحث.
  • Each profile includes essential keywords that let you quickly bypass text and find what you need. 
  • للأسف، لا يوجد تكامل مع نظام تتبع المتقدمين للوظائف (ATS).
  • أما بالنسبة للتسعير، فهناك ثلاثة خيارات: Lite مجاني، و Branded بسعر 6,050 بيزو فلبيني بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة، و Premium بسعر 7,999 بيزو فلبيني بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة.

إذا كنت ترغب في مزيد من الظهور، فاختر الإعلانات ذات العلامة التجارية أو الإعلانات المميزة بصلاحية 30 يومًا. يوفر كلا النوعين مساحة إعلانية أكبر، وعلامة تجارية للشركة، وإبرازًا لثلاث نقاط بيع رئيسية. تحظى الإعلانات المميزة بأولوية أعلى في صفحة نتائج البحث مقارنةً بالإعلانات ذات العلامة التجارية.

تتوفر ميزة البحث عن المواهب بتكلفة إضافية قدرها 16,800 بيزو فلبيني لمدة 12 شهرًا. وتوفر خيارات ميزانية الإعلانات أسعارًا مخفضة وإمكانية التبديل بين الخيارات ذات العلامات التجارية والخيارات المميزة.

هناك أربعة خيارات. جميعها بأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة.

  • 6 أشهر، 3 إعلانات تحمل علامة تجارية أو إعلانين مميزين؛
  • 12 شهرًا، 5 إعلانات تحمل علامة تجارية أو 3 إعلانات مميزة؛
  • 12 شهرًا، 10 إعلانات تحمل علامة تجارية أو 7 إعلانات مميزة؛
  • 12 months, 21 Branded or 16 Premium ads. 

يتعين على مستخدمي منصة JobStreet الجدد توثيق حساباتهم بتقديم مستندات رسمية من شركاتهم للوصول إلى جميع الميزات. وتختلف أسعار وإجراءات التسجيل للشركات الأجنبية.

3. الوظائف عبر الإنترنت

يُعد موقع OnlineJobs الموقع الأمثل للعاملين عن بُعد في الفلبين. تأسس الموقع عام 2006، ويستقطب الآن أكثر من 3.5 مليون زائر شهرياً.

  • بفضل خطتهم المجانية، يمكن لأصحاب العمل الإعلان عن ما يصل إلى 3 وظائف شاغرة والوصول إلى قاعدة بيانات تضم أكثر من مليون مرشح.
  • تستغرق عملية الموافقة يومين ولا يمكن لأصحاب العمل الاتصال بالمتقدمين - يمكنهم فقط الاطلاع على الملفات الشخصية.
  • تتميز الخطط المدفوعة بأسعارها المعقولة وتوفر ضمان استرداد الأموال لمدة 30 يومًا إذا لم يكن صاحب العمل راضيًا عن المتقدمين.
  • يُمكن للأفراد اختيار دفع رسوم الاشتراك شهرياً أو سنوياً. في حال اختيار الخطة السنوية، يُمكنكم الحصول على خصم يصل إلى 71%.

تتوفر ثلاث خطط اشتراك مختلفة: مجانية، واحترافية (69 دولارًا شهريًا)، ومميزة (99 دولارًا شهريًا).

مع الخطط المدفوعة، يمكن للمستخدمين الوصول إلى ميزات مثل الموافقة الفورية على الإعلانات، والتقييمات من قبل الموظفين السابقين، وخدمات إرشاد العمال، والتحقق من خلفية المرشحين (بما في ذلك التحقق من الهوية عبر فيسبوك والتحقق من سجلات طلبات التوظيف وتعديل الملفات الشخصية).

كما يمكن شراء خدمات مساعدة إضافية في التوظيف بتكلفة إضافية قدرها 500 دولار.

4. وظيفة المدير

وظيفة المدير

وظيفة المدير هو موقع إلكتروني للوظائف يستخدم تقنية الذكاء الاصطناعي المتقدمة. يحتوي على أكثر من مليوني سيرة ذاتية في قاعدة بياناته، ويمكنه تحديد المرشح الأنسب لأصحاب العمل الذين ينشرون إعلانًا أو يبحثون بنشاط عن مرشح.

يمتلك 74% من الكفاءات المتاحة على منصة Bossjob شهادة بكالوريوس على الأقل، ونصفهم يمتلكون خبرة عملية تتراوح بين 3 و10 سنوات. أُطلقت Bossjob عام 2018، ولا تزال أداةً فعّالة لمساعدة أصحاب العمل في العثور على الموظفين المثاليين بسرعة وسهولة.

  • أولاً، يمكنهم إضافة أسئلة الفرز واستخدام ميزة DirectChat للاتصال بالمرشحين بسرعة.
  • ثانياً، لديهم خيار إعادة نشر إعلانهم على مواقع إلكترونية وشبكات تواصل اجتماعي متعددة تابعة لشركائهم.
  • وأخيرًا، يمكنهم الاختيار من بين ثلاث باقات حسب احتياجاتهم: منشور واحد (2300 بيزو فلبيني + ضريبة القيمة المضافة)، أو منشورين (3800 بيزو فلبيني + ضريبة القيمة المضافة)، أو خمسة منشورات (7500 بيزو فلبيني + ضريبة القيمة المضافة).

يمكنك تجربة خدماتهم مجاناً من خلال نشر وظيفة لمدة 7 أيام، أو شراء أرصدة البحث عن المواهب بشكل منفصل والحصول على خطط اشتراك شهرية مثل المجانية، والأساسية (4000 بيزو فلبيني بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة شهرياً)، والاحترافية (7700 بيزو فلبيني بالإضافة إلى ضريبة القيمة المضافة شهرياً)، أو المؤسسية (سعر مخصص).

مع أي من الخطتين، ستتمكن من الوصول إلى قاعدة بيانات المرشحين، وخدمات البحث الآلي عن الكفاءات، وأسئلة الفرز، وتقييم السير الذاتية، وتصدير الملفات إلى برنامج Excel.

على الرغم من أن نظام تتبع الطلبات المدمج يساعد في توظيف الأشخاص بشكل أسرع، إلا أنه للأسف لا يمكنك دمج أنظمة خارجية أخرى.

5. أفضل الوظائف

أفضل الوظائف لطالما كان موقعاً محلياً شهيراً للوظائف لأكثر من عقدين.

  • من أهم مميزاته أنه يمكنك نشر إعلان مجاني واحد كل شهر.
  • كما يتيح ذلك فرصة إدراج المهارات المطلوبة في إعلانك واختبارها لاحقًا أثناء عملية التوظيف.
  • يُسهّل نظام إدارة المرشحين الخاص بـ BestJobs تنظيم وتتبع ومراسلة وإجراء مقابلات مع المتقدمين للوظائف، كل ذلك في مكان واحد.
  • إذا قمت بالترقية إلى خطة مدفوعة، يمكنك حتى الوصول إلى قاعدة بيانات السير الذاتية.

تقدم BestJobs 3 خطط تسعير.

الخطة الأساسية مجانية وتتيح للمستخدمين نشر إعلان واحد شهريًا. مع ذلك، لا تتيح الخطة المجانية الوصول إلى قاعدة بيانات السير الذاتية أو أكثر من 15 طلبًا لكل إعلان. أما الخطط المدفوعة، فيمكن للمستخدمين الحصول على إعلان مميز واحد مقابل 1500 بيزو فلبيني، وخمسة إعلانات مميزة مقابل 1000 بيزو فلبيني لكل إعلان.

6. Onlinejobs.ph

OnlineJobs.ph يوفر قاعدة بيانات شاملة للعاملين الافتراضيين الفلبينيين والتي تتوسع باستمرار مع انضمام أكثر من 30000 مستخدم جديد إلى المنصة كل شهر.

يُمكن لأصحاب العمل نشر الوظائف على هذا الموقع مجاناً والعثور على المواهب المتاحة للعمل عن بُعد.

يقدم موقع Onlinejobs.ph ثلاثة خيارات مختلفة، جميعها تسمح للمستخدمين بتوظيف العمال وإنشاء إعلانات الوظائف.

  • تتيح الخطة المجانية للمستخدمين نشر ما يصل إلى ثلاثة منشورات شهريًا وتلقي ما يصل إلى 15 طلبًا.
  • تبلغ تكلفة الخطة الاحترافية 69 دولارًا شهريًا وتزيد عدد التطبيقات إلى 200.
  • تتضمن الخطة التي تبلغ قيمتها 99 دولارًا أيضًا اتصالًا غير محدود مع العمال وما يصل إلى عشرة إعلانات وظائف شهريًا.

7. Jobfinderph

باحث عن عمل is the top job listing site in the Philippines. It first started in 2000 with the goal of helping employers and potential employees meet each other. 

  • كما يمكن لأصحاب العمل نشر الوظائف الشاغرة على الموقع بسهولة ومجانًا.
  • لقد أصبحت المجلة الأولى في مجال الإعلانات المبوبة في البلاد.
  • تتمثل مهمتها في تزويد الناس بفرص عمل تلبي أهدافهم المهنية.
  •  By connecting employers from various locations, JobFinder aims to reduce unemployment rates among Filipinos.

بدأ موقع "Job Finder" بسبعة موظفين، ولكن في غضون فترة قصيرة من الزمن، حقق مكانة المصدر الأول للتوظيف للباحثين عن عمل من الفلبينيين.

تتمثل مهمة موقع البحث عن عمل في تعزيز الروابط بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل من جميع أنحاء البلاد، وذلك باستخدام بوابة سهلة الاستخدام وخالية من المتاعب.

8. سناب هانت

سناب شات

سناب هانت هي منصة دولية تساعد أصحاب العمل في التواصل مع الموظفين وتوظيفهم لفرقهم.

  • تتيح ميزاته المبتكرة للشركات البحث عن المواهب بناءً على الموقع الجغرافي أو المنطقة الزمنية ومطابقتها على الفور مع المرشح المثالي وفقًا لاحتياجاتها الخاصة.
  • يقدم Snaphunt حلاً شاملاً لأصحاب العمل الذين يبحثون عن موظفين جدد.
  • بفضل إمكانية الوصول إلى أكثر من 300 مليون مرشح محتمل، فهي الطريقة المثالية لبناء فرق عالمية أو موزعة.
  • يمكن لأصحاب العمل نشر إعلانات الوظائف الشاغرة مجاناً وترقية خطتهم للبحث عن المواهب غير النشطة، وإجراء مقابلات الفيديو، والحصول على فحوصات مرجعية آلية، والمزيد.

9. جوبل

جوبل هو محرك بحث عن وظائف عالمي مجاني متواجد في 71 دولة ومتاح بـ 24 لغة.

  • يستقي الموقع إعلانات الوظائف من آلاف مواقع التوظيف والشركات وصفحات التوظيف والصحف.
  • إنه أحد أشهر مواقع التوظيف في العالم، ويقدم مجموعة واسعة من الميزات المتنوعة.
  • هذه الخدمة مجانية، ويمكنك الترقية إلى حساب مميز إذا رغبت. يستغرق الأمر 7 دقائق فقط للبدء.
  • يستقبل الموقع أكثر من 2.25 مليون زيارة شهرياً. يمكنك نشر عدد غير محدود من الإعلانات، وللمدة التي ترغب بها.
  • بفضل ميزة التحليلات، يمكنك تتبع الزيارات ودفع ثمنها.

للاستفادة من هذه الخدمة، يتعين على المستخدمين التسجيل في الموقع الإلكتروني. بعد التحقق من حساباتهم بنجاح، سيتمكنون من الوصول إلى أداة إنشاء العروض.

نشر العروض مجاني تمامًا، على الرغم من أن أولئك الذين يرغبون في مزيد من الظهور لإعلاناتهم وتلقي المزيد من الطلبات من المرشحين المحتملين يمكنهم اختيار الدفع مقابل وضع مميز.

10. جورا

جورا هي منصة مجانية للبحث عن وظائف تساعد أصحاب العمل في العثور على المرشح المثالي بسرعة وبتكلفة معقولة.

  • فهو يلغي الحاجة إلى البحث في مواقع متعددة من خلال جمع إعلانات الوظائف من جميع أنحاء الإنترنت في مكان واحد مناسب.
  • يمكن للشركات انشر الوظائف مباشرة مجاناًتُعد Jora الحل الأمثل للشركات التي تتطلع إلى توفير المال في البحث عن وظائف.
  • وهي تعمل في العديد من البلدان المختلفة، ويقع مقرها الرئيسي في أستراليا.
  • ولتحسين الأمور لأصحاب العمل، تقدم جورا خدمة المساعدة عبر البريد الإلكتروني.

بصفتها جزءًا من مجموعة SEEK، تعمل هذه الشركة على تسهيل عملية البحث عن وظيفة.

11. وظائف مؤقتة

وظائف غير مشروعة يجعل العثور على موظفين في مجال التكنولوجيا في الفلبين أسهل من أي وقت مضى.

  • تعمل منصتهم على تبسيط عملية التوظيف، من خلال أدوات مفيدة لتحديد وتوظيف المرشح المناسب.
  • نشر الوظائف عبر Grabjobs مجاني على أكثر من 20 موقعًا للتوظيف، بما في ذلك LinkedIn.
  • يمكن للمستخدمين الترقية إلى خطة مدفوعة للحصول على المزيد من الميزات.
  • من السهل جدولة المقابلات، والتحقق من المرشحين، وتتبع الطلبات، والبقاء على اتصال مع الموظفين المحتملين.
  • بفضل مساعد الذكاء الاصطناعي من Grabjobs، أصبح العثور على الموظف المثالي مهمة سهلة.

تستخدم آلاف الشركات منصة Grabjobs للعثور بسرعة على أفضل الموظفين. سواء كنتَ تبدأ مسيرتك المهنية أو تبحث عن فرصة جديدة، يمكنك البدء في غضون دقائق معدودة بإنشاء ملفك الشخصي.

12. جزيرة جوب

إذا كنت تبحث عن وظائف شاغرة في الفلبين، جزيرة جوب هذا هو المكان المناسب للذهاب إليه.

  • إنه مجاني وسهل الاستخدام انشر وظائف عبر الإنترنت هنا.
  • إذا كنت ترغب في الحصول على ميزات إضافية مثل المنشورات المميزة أو عضويات أصحاب العمل، فإن هذه الخيارات متاحة أيضًا.
  • يمكن الاطلاع على جميع التفاصيل في صفحة عضوية أصحاب العمل.
  • انشر إعلان وظيفة شاغرة وسيظل الإعلان متاحاً لمدة 10 أيام.
  • إذا كنت بحاجة إلى منشورات أطول أو متعددة، ففكر في الاشتراك في عضوية.
  • قم بترقية إعلان وظيفتك إلى إعلان مميز لضمان ظهور وظيفتك الشاغرة في أعلى القائمة.

سجل اليوم وابدأ في البحث عن المرشحين المناسبين على الفور.

13. بالفعل

بالفعل

يزورها 2.5 مليون شخص بالفعل يتم تحديث الموقع الإلكتروني شهرياً، مما يجعله مكاناً رائعاً للعثور على المرشحين بسرعة وسهولة.

  • يمكنك استخدام خدماتهم مجاناً أو الدفع فقط عندما يتقدم شخص ما للوظيفة.
  • تعتمد الأسعار على نوع العمل وموقعه.
  • يمكنك تحديد أهداف للتطبيقات للحفاظ على تكاليفك تحت السيطرة.
  • قد يواجه أصحاب العمل صعوبة في العثور على المرشحين المناسبين إذا لم تظهر إعلانات وظائفهم في الصفحة الأولى من نتائج البحث.
  • لزيادة ظهور إعلاناتهم، يمكنهم اختيار دفع رسوم للوصول إلى قاعدة بيانات السير الذاتية أو الترويج لإعلاناتهم. وبهذه الطريقة، سيتمكنون من العثور بسرعة على شخص يلبي معاييرهم.

14. لينكد إن

لينكد إن توفر منصة شاملة للشركات للعثور على أعضاء الفريق المثاليين. وبفضل 750 مليون ملف تعريف، يمكن لأصحاب العمل تحديد الموظفين المحتملين بسرعة من خلال نشر الوظائف الشاغرة المناسبة والبحث في السير الذاتية.

  • كما تساعد المنصة أصحاب العمل على الحصول على مزيد من الظهور من خلال توصيات الوظائف المصممة خصيصًا لتلبية احتياجاتهم.
  • فهو يسمح لهم بتشكيل فريق فعال وناجح بسرعة.
  • توفر هذه المنصة أداة مفيدة تسمى البحث المتقدم في قسم الأشخاص.
  • يمكنه مساعدتك في اكتشاف الأشخاص المناسبين لمشروعك، بسرعة وسهولة.
  • يمكنك العثور على العاملين المستقلين، أو العاملين عن بعد، أو أولئك الذين لديهم أوقات فراغ محددة.
  • يمكنك الوصول إلى خدمة البحث المتقدم مجاناً، أو يمكنك الدفع مقابل كل نقرة على المنشورات. وتختلف تكلفة هذه الميزة باختلاف نوع الوظيفة والقطاع والموقع.

15. جوبوماس

جوبوماس هي خدمة مجانية تساعد الشركات على شغل الوظائف الشاغرة. وتوفر للشركات إمكانية الوصول إلى 3.7 مليون باحث عن عمل في المكسيك.

  • يمكن لأصحاب العمل نشر إعلانات مجانية، والتحقق من السير الذاتية، وبناء علامتهم التجارية في مجال التوظيف باستخدام Jobomas.
  • تتوفر خطط تناسب أي ميزانية إذا رغب الناس في الترقية.
  • تسهل أدوات البحث الخاصة بهم على الشركات تحديد أفضل المرشحين المؤهلين.
  • تُسهّل ميزات إدارة الإعلانات الخاصة بهم إدارة إعلانات الوظائف.
  • تتضافر كل هذه الجوانب لخلق عملية توظيف سهلة.

مزايا مواقع نشر الوظائف لأصحاب العمل

  • تتمثل إحدى المزايا الرئيسية في القدرة على الوصول إلى مجموعة كبيرة من المرشحين المؤهلين.
  • تتمتع العديد من مواقع التوظيف هذه بنطاق واسع ويستخدمها الباحثون عن عمل في جميع أنحاء البلاد، مما يتيح لأصحاب العمل الوصول إلى مجموعة متنوعة من المواهب.
  • غالبًا ما تحتوي مواقع نشر الوظائف هذه على خيارات تصفية وبحث متقدمة، مما يسمح لأصحاب العمل بتضييق نطاق بحثهم والعثور على المرشحين الأنسب لوظائفهم.
  • ومن المزايا الأخرى القدرة على تلقي دعم ومساعدة إضافية.
  • تقدم العديد من هذه المواقع المدفوعة ميزات إضافية مثل أنظمة تتبع المتقدمين، ومطابقة المرشحين، ودعم العملاء.
  • يساعد ذلك على تبسيط عملية التوظيف وجعلها أكثر كفاءة لأصحاب العمل.
  • وأخيرًا، غالبًا ما تتمتع هذه المواقع بإجراءات أمنية أفضل لحماية معلومات أصحاب العمل والمرشحين، مما يمنح أصحاب العمل راحة البال عند نشر قوائم الوظائف.

Overall, using a list of the best paid job posting sites for employers in the Philippines can help companies attract top talent, streamline the hiring process, and ensure the security of their sensitive information. 

List of Best Job Posting Sites for Employers: Paid 

1. Talent.com

Talent.com هي أداة فعّالة تربط الباحثين عن عمل حول العالم بملايين فرص العمل. يتم نشر أكثر من 35 مليون إعلان وظيفة شهرياً في 78 دولة، مما يجذب 60 مليون زائر شهرياً.

  • كما تعمل Talent.com على تحسين حلول التوظيف لضمان أقصى قدر من الكفاءة وعائد استثمار أعلى لمستخدميها.
  • هذه المنصة تجعل التوظيف الرقمي سهلاً.
  • بفضل شبكتهم العالمية الواسعة، يمكنك العثور على الوظيفة المناسبة تمامًا لك.
  • لا توجد عقود طويلة الأجل أيضاً، لذا يمكنك تعديل خططك وقتما تشاء.
  • Their account managers and client success experts are always available to give customized advice that meets your specific needs. 

2. كاليبر

كاليبر يُعدّ موقعًا إلكترونيًا شهيرًا للوظائف في الفلبين، حيث يحظى بمليون زيارة شهرية. ووفقًا لموقعه الإلكتروني، فقد ساعد أكثر من 20,000 شركة في جهود التوظيف حتى الآن.

  • يحتوي على ميزات لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة والمؤسسات في تلبية احتياجاتها من التوظيف، بدءًا من نشر الوظائف البسيطة وحتى حلول العلامة التجارية للتوظيف الأكثر قوة.
  • يمنح Kalibrr أصحاب العمل فرصة مشاركة إعلاناتهم على مواقع أخرى مثل Indeed و Trovit و Jooble و LinkedIn، بالإضافة إلى مواقع الجامعات.
  • يستطيع نظام المطابقة القائم على الذكاء الاصطناعي الخاص بهم تقديم اقتراحات للمرشحين بسرعة عند نشر إعلان.
  • يمكن لأصحاب العمل أيضًا استخدام نظام تتبع المتقدمين (ATS) سهل الاستخدام لإدارة المتقدمين وفحصهم والاتصال بهم.
  • Even though Kalibrr gets less traffic than other job portals, using these multiple websites helps employers get a larger and more diverse group of applicants. 

يحتوي برنامج Kalibrr على بعض العيوب.

  • قاعدة بيانات السير الذاتية التي تضم 5 ملايين سيرة ذاتية متاحة فقط للشركات الكبيرة التي يزيد عدد موظفيها عن 250 موظفًا.
  • لا يمكن الاطلاع على معلومات التسعير إلا بعد تقديم تفاصيل الشركة ومعلومات الاتصال.

3. بروسبل

بروسبل يُعدّ هذا الحل الأمثل لتوظيف أفضل المتدربين والخريجين. فهو أسرع بمرتين من المنافسين، مما يُمكّنك من التميّز بسهولة وجذب أفضل المرشحين.

  • With Prosple's unique all-in-one recruiting platform, you can make smarter hiring decisions and provide a great experience to potential candidates.
  • Prosple is dedicated to ensuring students get the best possible start to their careers.
  • Posting job openings with Prosple is quick and easy. They will make sure your openings are seen by students from hundreds of universities, student organizations, and private graduate recruiters.

There are over 130 partners using Prosple technology, and more than 400 employers recruiting top talent. Thanks to Prosple, 3 million students have started incredible careers.

 If you would like to find out more about their pricing, then please get in touch with them.

4. Craigslist

Craigslist is a highly-visited online advertisement platform. It was first available in the U.S. in 1996 and has since spread around the world. By 2012, it had reached more than 70 countries and 700 cities.

  • People can post job listings and other ads to help local audiences find what they're looking for.
  • It's especially useful for advertising local and freelance jobs. For positions that need particular skills or qualifications, it's better to use a dedicated career website like LinkedIn or Indeed.
  • It is a popular option due to its competitive pricing and free resume search.

Craigslist offers an easy-to-use platform for job postings. Prices may vary depending on the location but typically range from $10.00 to $75.00 per job post.

Craigslist is well-known in the U.S. and attracts large website traffic, making it ideal for advertising blue-collar jobs that can be targeted by location.

خاتمة

Thus, the best job posting sites in the Philippines offer a diverse range of opportunities for job seekers. JobStreet is a widely recognized and reputable platform that connects millions of job seekers with employers in various industries.

They also provide valuable resources such as career advice and company reviews to help job seekers make informed decisions.

Another top job posting site is Indeed, which aggregates job listings from different websites, making it a one-stop-shop for job searchers. Its user-friendly interface and advanced search options make it easy for users to find relevant job openings. 

Lastly, Glassdoor offers a unique feature of providing insights into company culture and salary information, giving job seekers a comprehensive view of potential employers.

These job posting sites stand out for their user-friendly interfaces, comprehensive job listings, and additional resources that cater to the needs of job seekers in the Philippines.

Overall, job seekers in the Philippines can benefit greatly from utilizing these platforms to find their next career opportunity. 

حظ سعيد!

اتركها إذا كنت ترغب في الحصول على رد - لن نستخدمها لأي غرض آخر.

انقر للتصفح، السحب والإفلات، أو لصق لقطة شاشة

PNG، JPG، GIF، MP4، WebM، MOV · الحد الأقصى 20 ميجابايت لكل ملف · حتى 5 ملفات