Önsöz
People tend to use the terms job and career interchangeably without knowing their technical difference. Job and career are different terms in an individual’s life, determining his or her employment opportunities. The difference between the two will help you in your employment decisions. There are some similarities between the terms of job and career. We can construct a
İş mi, Kariyer mi? Venn diagram with the aid of the similarities and differences.
The common area of job and career represent similarities. In comparison, the specific area of each circle of job and career will represent the differences. To understand the difference between job and career, let us know the definition of each term.
İşin Tanımı Nedir?
İş, bir bireyin para karşılığında yerine getirdiği belirli bir görev, yükümlülük, rol veya sorumluluktur. İş veya meslek, işveren ve çalışan arasında yapılan kısa veya uzun vadeli bir sözleşme olarak da tanımlanabilir.
Bireyler, tam zamanlı veya yarı zamanlı olarak bir işte çalışabilirler. Bir meslekte çalışarak kazanılan para, ücrettir. İş, gelecekte doğru kariyer yolunu oluşturmak için deneyim kazanmanıza yardımcı olur.
Kariyer Nedir?
Birey tutku, hırs ve mesleki hedeflerle motive olduğunda, kariyer peşinde koşar.
Bu nedenle, kariyer, bireyin daha uzun bir süre boyunca eğitim veya resmi eğitim belgeleri edinerek ilerlediği uzun vadeli bir yoldur.
Kariyer ayrıca becerilerinizi geliştirmenize ve alanınızda gerekli deneyimi edinmenize yardımcı olur. Kazançlı bir kariyer sayesinde, bireyler sabit maaşlar ve ikramiye, emeklilik veya planlar gibi çeşitli faydalar elde edebilirler.
Bireyler ayrıca kariyerin çeşitli parasal olmayan yönlerinden de faydalanabilirler. Bu özellikler arasında iş tatmini, öz saygı, gurur, ağ oluşturma vb. yer alır. Genellikle insanlar tüm yaşamları boyunca tek bir kariyer peşinde koşma eğilimindedir.
İş mi, Kariyer mi?
Şimdi iş ve kariyerin tanımlarını veya anlamlarını biliyoruz. Bu anlamlar, iki terimi karşılaştırmamıza yardımcı olacaktır.
Genel olarak, bir birey parasal faydalarından yararlanmak ve geçimini sağlamak için bir işe başvurur. Ancak, gerekli alanda bir iş, kariyer basamaklarında bir adım daha ilerlemenize yardımcı olabilir.
İş ve kariyer arasındaki farkı bir örnekle anlayalım:
Alex, İngilizce konusunda mükemmel bir yeteneğe sahip, tutkulu bir içerik yazarıdır. Çalışkanlığı sayesinde bir şirkette içerik yazarı olarak işe girdi. Ancak şirket, işe alındığı tarihten itibaren altı ay sonra işe başlamasını şart koştu.
Altı aylık görev süresi boyunca Alex, sosyal medya pazarlama işine girdi.
Bu iş sayesinde sabit bir aylık maaş aldı ve ağını genişletti.
Sosyal medya pazarlama işi ayrıca Alex'e iş deneyimi ve etkili iletişim, ekip çalışması, liderlik vb. gibi diğer sosyal beceriler kazandırdı. Altı ay sonra Alex, tutkuyla içerik yazarı olarak işine geri döndü.
Yukarıdaki örnekte, Alex, gerekli deneyimi ve eğitimi edinmek için sosyal medya pazarlamacısı olarak işe başlayan bir içerik yazarıdır. Alex'in tutkusu ve hırsı onu içerik yazarı olmaya ve bu kariyeri sürdürmeye yönlendirecektir.
Ancak, sosyal medya pazarlamacısı olarak çalışması sadece geçici olarak geçimini sağlamak ve özgeçmişini ilgili deneyimlerle zenginleştirmek içindir.
Yukarıdaki örnekle, iş odaklı bir kişi ile kariyer odaklı bir kişinin anlamını anlayabiliriz. İş odaklı bir kişinin birincil amacı, müşterileri ve işverenleri memnun etmekten ziyade yüksek gelir elde etmektir.
Öte yandan, kariyer odaklı bir kişinin temel amacı, etkileyici bir kariyer yolu oluşturmak için çeşitli teknik ve sosyal beceriler öğrenmektir.
İşin Kariyer Üzerindeki Etkisi
İşlerin Toplanması
Career is an aggregate of all the jobs procured by an individual during their lifetime. It can be a possibility that the person works in a single job for years. On the other hand, they may work in several unrelated
işler throughout their lifetime.
For example, you may work as a data analyst in one company for a period. However, you may become a digital marketer after your previous job gets over. So, we can term the jobs as short term attributes that help us acquire our long term objectives.
Ağ Oluşturma ve Tanıtım Faaliyetlerini Geliştirme
Bir iş, çeşitli profesyonel ve gayri resmi bağlantılar kurmanıza yardımcı olur. Farklı yönetim kademelerine sahip bir kuruluşta çalıştığınızda, meslektaşlarınız, üstleriniz ve astlarınızla iletişim kurarsınız.
İşe alım uzmanlarının zihninde kişiliğiniz hakkında iyi bir imaj oluşturarak, ağınızı genişletebilirsiniz.
İşe alım uzmanları, adınızı çeşitli kuruluşlara ve farklı yöneticilere önermeye eğilimlidir. Bu şekilde, bir iş kariyer yolunuzda daha ileriye gitmenize yardımcı olur.
Adanmışlık
Kariyer odaklı bireyler, işlerinde her zaman ellerinden gelenin en iyisini yaparlar. Meslek alanlarında yetkinlik kazanmak için becerilerini geliştirmeye çalışırlar.
Yeni Beceriler
İş fırsatları, kariyer gelişiminiz için gerekli olan çeşitli teknik ve sosyal becerileri edinmenize yardımcı olur. Teknik beceriler size resmi iş referansları sağlar.
Öte yandan, sosyal beceriler teknik becerileri tamamlar ve görevlerinizi sorunsuz ve etkili bir şekilde yerine getirmenize yardımcı olur.
Risk ve Taahhüt
A career has more significant risks than jobs. Changing a career means acquiring new formal credentials relevant to the modified career field. But you can easily switch on to various jobs without having a profound impact on your earnings.
People are less committed to jobs. They may quit or resign if they get an employment opportunity from a company that pays them a higher salary.
Individuals pursue a career with full dedication and commitment. They acquire jobs to refine themselves and gain experience for their career. However, they may switch between
işler and choose the professions which align their career goals.
Due to extra hard work and experience, the later part of one’s career offers a better salary than the initial or any job. Moreover, the incentives of a job are relatively less significant than in a career.
Due to their passion and commitment for a career, the individuals generally go through the job profile, description, and post’s growth rate before applying in any organization.
Hangisi Daha İyi?
İş ve kariyer mücadelesinde bir kazanan bulmak neredeyse imkansızdır, çünkü ikisi de birbirleri olmadan eksiktir.
John ve Edward, sabah 7:00'den akşam 11:00'e kadar bir mağazada çalışıyorlar. John, üniversitedeki eğitiminin yanı sıra, öğrenim masraflarını karşılamak için mağazada çalışarak gelir elde ediyor. Bu nedenle, mağazadaki müşterilerin ihtiyaçlarını görmezden geliyor ve sürekli saate bakıyor. Mesai bitince, amirine bile selam vermeden hemen mağazadan çıkıyor.
Ancak Edward, perakendeci olmak için gerekli becerileri edinmek amacıyla mağazada çalışıyor. Müşterilerle kibar bir şekilde konuşuyor ve onlara elinden gelenin en iyisini yaparak yardımcı oluyor.
Yoğunluk dönemlerinde, fazla mesai yaparak amirine bile yardımcı oluyor. Düzenli müşteriler, John'la görüşmek yerine her zaman sorularını yanıtlamak için Edward'a yaklaşıyorlar.
Yukarıdaki örnek, John'un parasal ihtiyaçlarını karşılamak için markette çalıştığını gösteriyor. Bu bir iş örneğidir. Ancak Edward, kariyeri için kendini eğitmek amacıyla mağazada çalışıyor.
Dolayısıyla, hem "iş" hem de "kariyer" terimleri farklı durumlarda faydalıdır. Hiçbirinin diğerine göre avantajı yoktur.
