Prologo
People tend to use the terms job and career interchangeably without knowing their technical difference. Job and career are different terms in an individual’s life, determining his or her employment opportunities. The difference between the two will help you in your employment decisions. There are some similarities between the terms of job and career. We can construct a
Lavoro vs Carriera Venn diagram with the aid of the similarities and differences.
The common area of job and career represent similarities. In comparison, the specific area of each circle of job and career will represent the differences. To understand the difference between job and career, let us know the definition of each term.
Che lavoro è?
Un lavoro è un compito, un dovere, un ruolo o una responsabilità specifica che un individuo svolge in cambio di denaro. Un lavoro o un'occupazione possono anche essere definiti come un contratto a breve o lungo termine tra datore di lavoro e dipendente.
Gli individui possono lavorare a tempo pieno o part-time. Il denaro guadagnato svolgendo un'occupazione è il salario. Il lavoro aiuta ad acquisire esperienza per costruire il percorso di carriera più adatto al futuro.
Che cos'è una carriera?
Quando un individuo è motivato da passione, ambizione e obiettivi professionali, intraprende una carriera.
Pertanto, una carriera è un percorso a lungo termine che l'individuo percorre acquisendo formazione o titoli di studio formali per un periodo prolungato.
Una carriera aiuta anche a perfezionare le proprie competenze e ad acquisire l'esperienza necessaria nel proprio settore. Grazie a una carriera gratificante, gli individui possono ottenere stipendi fissi e vari benefit come bonus, pensioni o piani previdenziali.
Gli individui possono anche godere di diversi aspetti non monetari di una carriera. Tali attributi includono soddisfazione lavorativa, autostima, orgoglio, networking, ecc. Generalmente, le persone tendono a perseguire un'unica carriera per tutta la vita.
Lavoro vs. Carriera
Ora conosciamo le definizioni di lavoro e carriera. Queste definizioni ci aiuteranno a confrontare i due termini.
Generalmente, una persona cerca lavoro per ottenere un compenso economico e guadagnarsi da vivere. Tuttavia, un lavoro nel settore di riferimento può aiutare a fare un passo avanti nella propria carriera.
Comprendiamo la differenza tra lavoro e carriera con un esempio:
Alex è un appassionato copywriter con un'ottima padronanza della lingua inglese. Grazie al suo impegno, ha ottenuto un lavoro come copywriter in un'azienda. Tuttavia, l'azienda gli ha richiesto di iniziare il suo impiego dopo sei mesi dalla data di assunzione.
Durante questi sei mesi, Alex inizia un lavoro nel social media marketing.
Grazie a questa esperienza, percepisce uno stipendio mensile fisso e amplia la sua rete di contatti.
Il lavoro nel social media marketing offre inoltre ad Alex esperienza lavorativa e altre competenze trasversali come la comunicazione efficace, il lavoro di squadra, la leadership, ecc. Dopo sei mesi, Alex torna con entusiasmo al suo lavoro come copywriter.
Nell'esempio precedente, Alex è un copywriter che ha iniziato come social media marketer per acquisire l'esperienza e la formazione necessarie. La passione e l'ambizione di Alex lo hanno portato a diventare un copywriter e a intraprendere questa carriera.
Tuttavia, ha accettato il lavoro di social media marketer solo per guadagnarsi da vivere temporaneamente e arricchire il suo curriculum con esperienze pertinenti.
Con questo esempio, possiamo comprendere la differenza tra una persona orientata al lavoro e una persona orientata alla carriera. L'obiettivo principale di una persona orientata al lavoro è quello di generare un elevato reddito, piuttosto che soddisfare clienti e datori di lavoro.
D'altra parte, l'obiettivo principale di una persona orientata alla carriera è quello di acquisire diverse competenze tecniche e trasversali per costruire un percorso professionale di successo.
Effetto del lavoro sulla carriera
Aggregazione dei posti di lavoro
Career is an aggregate of all the jobs procured by an individual during their lifetime. It can be a possibility that the person works in a single job for years. On the other hand, they may work in several unrelated
Lavoro throughout their lifetime.
For example, you may work as a data analyst in one company for a period. However, you may become a digital marketer after your previous job gets over. So, we can term the jobs as short term attributes that help us acquire our long term objectives.
Potenziare la rete di contatti
Un lavoro aiuta a costruire una vasta rete di contatti, sia professionali che informali. Lavorando in un'organizzazione con diversi livelli gerarchici, si entra in contatto con colleghi, superiori e collaboratori.
Creando una buona immagine di sé agli occhi dei selezionatori, è possibile ampliare la propria rete di contatti.
I selezionatori tendono a proporre il vostro nome a diverse aziende e manager. In questo modo, un lavoro contribuisce a far progredire la propria carriera.
Dedizione
Le persone ambiziose e orientate alla carriera danno sempre il massimo sul lavoro. Si impegnano a perfezionare le proprie competenze per raggiungere l'eccellenza nel proprio settore professionale.
Nuove competenze
Le opportunità di lavoro aiutano ad acquisire diverse competenze tecniche e trasversali, essenziali per lo sviluppo della carriera. Le competenze tecniche forniscono le credenziali formali per il lavoro.
D'altro canto, le competenze trasversali completano quelle tecniche e aiutano a svolgere le proprie mansioni in modo fluido ed efficace.
Rischio e impegno
A career has more significant risks than jobs. Changing a career means acquiring new formal credentials relevant to the modified career field. But you can easily switch on to various jobs without having a profound impact on your earnings.
People are less committed to jobs. They may quit or resign if they get an employment opportunity from a company that pays them a higher salary.
Individuals pursue a career with full dedication and commitment. They acquire jobs to refine themselves and gain experience for their career. However, they may switch between
Lavoro and choose the professions which align their career goals.
Due to extra hard work and experience, the later part of one’s career offers a better salary than the initial or any job. Moreover, the incentives of a job are relatively less significant than in a career.
Due to their passion and commitment for a career, the individuals generally go through the job profile, description, and post’s growth rate before applying in any organization.
Quale è migliore?
È praticamente impossibile decretare un vincitore nella lotta tra lavoro e carriera, poiché l'uno è incompleto dell'altro.
John ed Edward lavorano in un negozio dalle 7:00 alle 23:00. Oltre agli studi universitari, John lavora in negozio per guadagnare qualcosa e coprire le spese universitarie. Per questo motivo, ignora le esigenze dei clienti e continua a guardare l'orologio. Appena scade il suo turno, esce di corsa dal negozio senza nemmeno salutare il suo supervisore.
Edward, invece, lavora in negozio per acquisire le competenze necessarie a diventare un commesso. Parla con i clienti con cortesia e li aiuta al meglio delle sue capacità.
Nei momenti di maggiore affluenza, aiuta persino il suo supervisore facendo degli straordinari. I clienti abituali tendono sempre a rivolgersi a lui per chiarimenti, piuttosto che a John.
L'esempio sopra riportato mostra che John lavora in un negozio per soddisfare le sue esigenze economiche. Questo è un esempio di lavoro. Edward, invece, lavora in negozio per formarsi in vista della sua futura carriera.
Quindi, entrambi i termini, lavoro e carriera, sono vantaggiosi in circostanze diverse. Nessuno dei due è preferibile all'altro.
