면접에 무엇을 가져가야 하고 무엇을 가져가지 말아야 할까요?

프롤로그

자신감 넘치는 모습으로 면접장에 들어가 모든 질문에 답했습니다. 당신의 능력과 인성은 면접관들에게 깊은 인상을 남겼습니다. 면접관들은 당신을 이상적인 후보로 선택하기로 마음먹었습니다. 그런데 면접관 중 한 명이 중요한 몇 가지 사항을 적어달라고 요청합니다. 하지만 안타깝게도 당신은 아무것도 준비하지 않고 면접에 갔습니다. 동시에 다른 면접관은 이력서를 요구합니다. 결국, 당신은 다시 한번 부끄러움에 고개를 숙여야 했습니다. 꿈에 그리던 직장이었고 모든 것이 순조롭게 진행되고 있었는데, 필요한 것을 챙기지 못한 탓에 기회를 놓치고 말았습니다. 하지만 놀랍게도, 이 모든 것은 그저 꿈이었을 뿐입니다! 즉, 면접에 무엇을 가져가는지는 면접관들이 당신의 조직력과 책임감을 판단하는 데 중요한 단서가 됩니다. 또한, 면접관들은 면접에 가져가는 물품을 통해 당신의 준비성을 가늠하기도 합니다. 그렇다면 가장 중요한 질문은 바로 "면접에 무엇을 가져가야 할까?"입니다. 이 질문에 대한 답을 찾는다면 이 꿈을 현실로 만드는 데 도움이 될 것입니다. 이 글에서는 그러한 질문들에 대한 답변을 자세히 설명합니다. 이를 통해 면접관에게 훌륭한 첫인상을 남기는 데 도움이 될 것입니다.

취업 면접에 무엇을 가져가야 할까요?

물병

면접은 긴장과 스트레스를 유발합니다. 이러한 긴장감은 입마름으로 이어질 수 있는데, 입이 마른 채로 답변하는 것은 자신감 부족을 드러내는 것처럼 보일 수 있습니다. 따라서 물병을 지참하는 것이 좋습니다. 물을 마시면서 답변을 생각할 시간을 벌 수도 있습니다. 면접 중에 예상치 못한 질문이 나올 수도 있습니다. 그럴 때 물병을 꺼내 물을 마시며 생각을 정리하면 어색하지 않으면서도 최선의 답변을 생각해낼 수 있습니다.

폴더 또는 서류 가방

A folder is one of the most important things to take to an interview. It helps to keep your files and documents in an organized manner. You can also use a briefcase in place of a folder if you want to carry some extra stuff with you. By Briefcase, I don’t mean a huge 기내용 캐리어 but a small bag or mini briefcase designed especially for small meetings or interviews. Moreover, by keeping the data in a sequence, you can take them out quickly according to the requirements of the recruiters. A millennial career coach named Jenn DeWall also advises taking a folder to an interview. Jenn DeWall is Denver-based and says that a folder exhibits your organized and responsible nature. Such soft skills entice the recruiters to select you for the position.

조직

면접 중 긴장과 스트레스로 인해 땀을 많이 흘릴 수 있습니다. 게다가 면접관 앞에서 휴지 없이 재채기를 하는 것은 예의에 어긋나는 행동입니다. 따라서 면접에 휴지를 챙기는 것이 좋습니다. 감기에 걸려 콧물이 흐를 때 휴지가 도움이 될 수 있습니다.

이력서 사본 여러 장

면접 전에 회사에서는 지원자의 이력서를 요청합니다. 면접관들은 수백 건의 지원서와 이력서를 검토해야 하기 때문에 면접 당일에 이력서를 출력하는 것을 잊어버릴 수도 있습니다. 따라서 면접 시에는 이력서를 한 부만 가져가는 것보다 여러 부 준비하는 것이 좋습니다. 면접관이 여러 명인 경우, 모두가 이력서를 검토할 수 있도록 여러 부를 요청할 수도 있습니다. 또한, 면접 과정에서 이력서에 기재된 기술과 성과를 확인하는 것은 회사 입장에서 매우 중요합니다. 따라서 이력서가 없으면 채용될 가능성이 낮아집니다. 이력서가 없으면 면접관들이 지원자의 역량을 제대로 파악할 수 없기 때문입니다. 다음과 같은 상황을 상상해 보세요. 면접관이 자리에 앉자마자 이력서를 찾기 시작합니다. 여러 페이지를 뒤적이다가 한 면접관이 "이력서를 출력하는 것을 깜빡한 것 같습니다."라고 말합니다. 괜찮다고 말하는 대신, 이력서 사본을 꺼내 채용 담당자에게 건네줍니다. 그러면 담당자는 당신의 준비성에 감탄하게 되고, 당신의 꼼꼼함과 책임감을 알아차리게 됩니다.

펜과 메모장

면접에 펜과 메모장을 가져가는 것은 여러모로 중요합니다. 우선, 이는 지원하는 직무와 면접관의 의도에 관심을 보인다는 것을 의미합니다. 또한, 면접 후 감사 이메일을 작성하는 데에도 도움이 됩니다. 면접관이 묻는 까다로운 질문들을 메모해 두면 답변을 준비할 시간을 벌 수 있습니다. 단, 메모를 하기 전에 반드시 면접관의 허락을 받아야 합니다. 펜은 여러 자루를 준비하는 것이 좋습니다. 첫 번째 펜이 고장 나더라도 사용할 수 있기 때문입니다. 하지만 면접관과 눈을 맞추는 것은 매우 중요합니다. 따라서 너무 많은 메모는 삼가야 합니다. 메모를 하다 보면 지원하는 직무에 대한 관심을 보여주는 데 필요한 몸짓 언어를 사용하지 못하게 될 수 있습니다.

포트폴리오

면접은 콘텐츠 작가, 그래픽 디자이너, 건축가, 광고, 저널리즘과 같은 창의적인 분야의 직무와 관련될 수 있습니다. 이러한 경우, 면접 시 포트폴리오 또는 작업 샘플을 지참하는 것이 좋습니다. 작업 샘플은 면접관에게 지원자의 역량을 보여주는 데 도움이 됩니다. 또한, 지원자의 신뢰도를 높여 채용될 가능성을 높여줍니다. 면접 후에는 포트폴리오를 이메일로 회사에 제출할 수 있습니다. 예를 들어, 콘텐츠 작가 직무에 지원하는 경우, 다양한 웹사이트와 기업에 글을 써왔을 가능성이 높습니다. 따라서 과거에 작성했던 기사 샘플을 보여주는 것이 좋습니다. 또한, 이전 고객의 리뷰와 추천사도 채용 기회를 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.

질문

면접에 필요한 물품을 준비하는 것 외에도 몇 가지 질문을 미리 준비할 수 있습니다. 회사의 문화나 소통 방식과 관련된 질문을 하는 것은 면접관에게 당신이 그 직무에 관심이 있다는 것을 보여주는 좋은 방법입니다.

참고 자료

면접관이 지원자를 적합하다고 판단하면 추천인 정보를 요청할 수 있습니다. 이 정보는 나중에 우편으로 보내주시면 됩니다. 하지만 미리 추천인의 이름을 알아두는 것이 좋습니다. 이는 지원자의 꼼꼼함과 준비성, 그리고 전문성을 보여주는 좋은 방법입니다. 적합한 추천인의 이름과 정보를 제공하는 것은 매우 중요합니다. 채용 여부는 추천인의 평가에 달려 있기 때문입니다. 면접관은 이력서에 기재된 정보를 확인하기 위해 추천인에게 질문을 할 수 있습니다.

미소와 긍정적인 태도

면접장에 미소를 지으며 들어가는 것은 지원하는 직무에 대한 열정과 의욕을 보여주는 좋은 방법입니다. 더 나아가 자신감과 긍정적인 태도를 드러내는 것이기도 합니다. 이러한 태도는 면접관의 마음을 사로잡아 합격 가능성을 높여줍니다. 면접관들은 활기차고 적극적인 사람을 선호하기 때문입니다.

면접에 가져가지 말아야 할 물건은 무엇일까요?

휴대폰

면접 중에는 휴대전화를 가져가지 않는 것이 좋습니다. 전원을 끄고 가방에 넣어두거나 차에 두고 오세요. 면접관들은 나이가 많은 편입니다. 면접관이 당신이 기술을 악용하고 있다고 생각할 수도 있습니다. 또한, 접수원과 이야기하는 동안 루도나 PUBG 같은 게임을 하는 것은 삼가야 합니다. 이는 당신이 해당 직무에 관심이 없고 아마추어적인 태도를 보인다는 인상을 줄 수 있습니다.

과도한 장신구

목걸이, 무거운 목걸이, 흔들거리는 팔찌, 긴 귀걸이 등 과도한 장신구는 면접관에게 방해가 될 수 있습니다. 소음을 유발하고 면접관의 시선을 끌 뿐만 아니라, 전문적이지 못한 인상을 줄 수 있습니다. 대신, 심플한 목걸이와 귀걸이(스터드형 또는 링형)를 착용하는 것이 좋습니다. 면접은 파티가 아닌 취업을 위한 자리라는 점을 명심하세요.

부모

Taking parents to a job interview may sound foolish. However, people do this. According to a survey, approximately 직원 중 8%는 부모님을 면접에 모시고 갑니다.게다가, 응답자의 3%는 부모님이 면접실에 함께 앉아 있었다고 답했습니다. 그러므로 이러한 실수를 피하도록 주의해야 합니다. 필요한 기술과 경력을 모두 갖추고 있더라도, 부모님이 면접 기회를 놓치게 될 수 있습니다. 부모님은 건물 입구까지는 함께 가셔도 괜찮지만, 절대로 건물 안으로 함께 들어오시면 안 됩니다.

껌

면접 중에 껌을 씹는 것은 비전문적인 행동입니다. 면접관에게 답변이 제대로 전달되지 않아 의사소통에 어려움을 겪을 수 있습니다. 또한, 이는 지원자의 예측 불가능하고 해당 직무에 대한 관심이 부족하다는 인상을 줄 수 있습니다.

결론

그러므로 면접에서 적절한 정보를 제공하는 것은 면접관에게 큰 영향을 미칩니다. 반대로 부적절한 정보를 제공하면 최종 합격 여부에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 아무리 직무에 적합한 사람이라도 부주의로 인해 불합격할 수 있습니다.