Senior Wirtschaftsprüfung / Audit (w/m/d)

Überblick

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Zuversicht! Bei EY setzen wir alles daran, die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unser globales Netzwerk mit rund 400.000 Mitarbeitenden ermöglicht es Ihnen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu spezialisieren und Ihre Stärken beruflich zielgerichtet einzusetzen. Wir wissen: Der optimale Karriereweg ist so einzigartig wie Sie selbst.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS oder US GAAP in internationalen, interdisziplinären Teams.
• Leitung von Prüfungsprojekten, inklusive Verantwortung für den Fortschritt und fachliche Führung sowie Förderung der Teammitglieder.
• Beratung bei Bilanzierungs- und Bewertungsfragen sowie Durchführung spezieller projektbezogener Sonderprüfungen mit unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkten.
• Anwendung und Weiterentwicklung unseres digitalen und weltweit einheitlichen Prüfungsansatzes.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung oder Controlling.
• Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen der nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch (mindestens B2-Niveau).

Persönliche Eigenschaften

• Agil: Flexible Denkweise, die Wissen und Fähigkeiten mit Erfolg verbindet.
• Neugierig: Eine engagierte und ambitionierte Herangehensweise, die Herausforderungen in Chancen verwandelt und durch gezielte Fragestellungen bessere Lösungen findet.
• Teamorientiert: Wertschätzung vielfältiger Perspektiven und Freude an der Zusammenarbeit in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld.

Vorteile bei EY

• Arbeiten in leistungsstarken und interdisziplinären Teams mit modernsten Technologien.
• Flexibles und inklusives Arbeitsumfeld, das individuelle Lebenssituationen berücksichtigt.
• Inspirierende Kolleg:innen sowie vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl on- als auch off-the-job.
• Garantierte steile Lernkurve und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten.

Weitere Informationen

Wir bei EY legen großen Wert auf Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Falls Sie Unterstützung für einen barrierefreien Bewerbungsprozess benötigen, informieren Sie uns bitte frühzeitig. Für Fragen steht Ihnen unser Recruitment Center unter der Telefonnummer +49 6196 996 10005 zur Verfügung.