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Rédiger une lettre de motivation : comment créer un CV parfait ?

Par Broxer 27 septembre 2020 6 min de lecture
Rédiger une lettre de motivation : comment créer un CV parfait ?

Ouverture

Une lettre de motivation est un document d'une page présentant votre professionnalisme et vos compétences. Elle est jointe à votre CV lors d'une candidature. Rédiger une lettre de motivation peut vous aider à créer un CV percutant. Vous pouvez également faire appel à des services de rédaction de CV. Les rédacteurs de CV professionnels conçoivent des CV parfaits. Vous pouvez ainsi bénéficier des meilleurs services de rédaction de CV pour élaborer un CV efficace. Comment rédiger une lettre de motivation percutante ? Pour créer un CV parfait, suivez les conseils et stratégies suivants.

Choisissez un modèle visuel unique adapté

Un modèle visuel professionnel vous aidera à rédiger votre lettre de motivation de manière optimale. Vous capterez ainsi plus facilement l'attention du recruteur. Ce modèle vous permettra d'intégrer tous les éléments essentiels à votre lettre.

Commencez par un en-tête professionnel

Faites preuve de professionnalisme en commençant votre lettre de motivation par une formule de politesse professionnelle. Cette formule contient des informations essentielles vous concernant. Elle permet au recruteur de mieux vous connaître. Vous pouvez inclure les éléments suivants dans une formule de politesse professionnelle :
  • 1. Identifiant e-mail
  • 2. Nom
  • 3. Contact
  • 4. Nom de l’entreprise auprès de laquelle vous postulez
  • 5. Nom de votre responsable du recrutement
To add a cherry on top of the cake, you can even add your LinkedIn profile in the header. You can incorporate a touch of professionalism by adding your website and Gazouillement profile as well.

Renseignez-vous sur le responsable du recrutement.

Il est possible que vous ne connaissiez pas le nom de votre responsable du recrutement. Dans ce cas, il est conseillé de faire des recherches approfondies à ce sujet. Vous pouvez consulter le site web, le profil LinkedIn et le compte Twitter de l'entreprise.

Salutation

Lorsque vous connaissez le nom du responsable du recrutement, vous devez le saluer. La formule de politesse « Madame/Monsieur » doit précéder son nom. Cependant, il peut arriver que vous ne connaissiez pas le nom du responsable du recrutement, même après avoir effectué des recherches. Dans ce cas, vous devez le saluer ainsi : « Madame/Monsieur le/la responsable du recrutement du département (nom du département). »

Introduction accrocheuse

Les recruteurs reçoivent une multitude de lettres de motivation. Par conséquent, il est fort probable que votre lettre soit ignorée si elle est monotone. Il est donc essentiel de capter l'attention du lecteur dès les premières lignes. Votre introduction doit se démarquer. Pour ce faire, mettez en avant deux ou trois de vos compétences et réalisations les plus importantes. Cela renforcera votre crédibilité dès le début de votre lettre de motivation.

Compétences requises

Vous possédez peut-être de nombreuses compétences. Cependant, si aucune ne correspond aux exigences du poste, elles seront inutiles. Il est donc essentiel de convaincre le recruteur de l'adéquation de vos compétences au poste. Avant de mettre en avant votre adéquation, il est toujours conseillé de vous renseigner sur les compétences requises pour le poste en question. Vous pouvez vous faire accompagner par des rédacteurs de CV professionnels certifiés.

Faites preuve de connaissance

Vous ne serez pas considéré(e) comme apte à occuper un poste si vous ne parvenez pas à vous adapter à la culture de l'entreprise. Il est donc essentiel que votre profil corresponde au poste. Cela n'est possible que si vos compétences et votre motivation correspondent aux besoins de l'entreprise. Un employeur n'embauche pas une personne qui ne correspond pas à la culture de l'entreprise. Selon une étude, 50 % du salaire d'un employé est perdu en cas de démission.

Ton poli et cordial

Un CV impeccable se doit d'être courtois. Il ne faut pas exiger de l'entreprise qu'elle vous embauche. Au contraire, il convient de la solliciter en mettant en avant vos compétences pertinentes pour le poste. De plus, il est important d'adopter un ton approprié à l'image de l'entreprise afin de rédiger un CV présentant un profil professionnel.

Histoires captivantes

Pour renforcer votre crédibilité, ajoutez quelques anecdotes. Cela contribuera à susciter l'intérêt du recruteur. Des histoires captivantes inciteront le recruteur à retenir votre CV et à avoir davantage confiance en vous.

Attitude face à la résolution de problèmes

Le monde du travail est souvent marqué par des fluctuations. Il est donc important de ne pas abandonner et de privilégier la résolution de problèmes. N'hésitez pas à mettre en avant vos compétences en résolution de problèmes dans votre lettre de motivation. Cela vous donnera un avantage certain sur les autres candidats.

Appel à l'action

Terminez votre lettre de motivation par une formule de remerciement. N'hésitez pas à solliciter une action de la part du recruteur. Cette demande d'action vous permettra d'obtenir les informations complémentaires nécessaires pour postuler. Remerciez le lecteur d'avoir lu votre lettre de motivation jusqu'au bout.

Salutation formelle

Il est important de rester professionnel jusqu'au bout. Terminez donc votre lettre de motivation par une formule de politesse. Vous pouvez utiliser les expressions suivantes :
  • 1. Merci
  • 2. Cordialement
  • 3. Sincèrement
Vous devez également apposer votre signature et votre nom à la fin de votre lettre de motivation.

Relecture de votre CV et de votre lettre de motivation

Avant d'envoyer votre CV, relisez-le attentivement. Vous pouvez utiliser des applications comme Grammarly pour corriger les fautes de grammaire et d'orthographe. Les fautes d'orthographe et de grammaire donnent une impression de manque de professionnalisme. N'hésitez pas à consulter une tierce personne avant l'envoi. Cela vous permettra d'améliorer vos points faibles.

Informations non pertinentes

Un CV parfait contient toujours des informations pertinentes et à jour. Les informations superflues risquent de faire jeter votre CV et votre lettre de motivation à la poubelle. Votre contenu doit être captivant et pertinent. Il doit se démarquer. Cela augmentera vos chances d'intégrer l'entreprise.

notes de bas de page

Pour que votre CV soit professionnel, la lettre de motivation doit susciter l'intérêt du recruteur. Elle doit l'intriguer et éveiller sa curiosité. En revanche, une lettre de motivation mal rédigée sera tout simplement ignorée et jetée à la poubelle sans avoir servi à quoi que ce soit. Vous pouvez utiliser les conseils ci-dessus pour rédiger un CV percutant.

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