നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും
അവസാനം അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തത്: 2 ജൂൺ 2026
ഈ നിബന്ധനകളും വ്യവസ്ഥകളും ("നിബന്ധനകൾ") നിങ്ങളുടെ ആക്സസ്സിനെയും ഉപയോഗത്തെയും നിയന്ത്രിക്കുന്നു ബ്രോക്സർ ("പ്ലാറ്റ്ഫോം"). ഒരു അക്കൗണ്ട് സൃഷ്ടിക്കുന്നതിലൂടെയോ പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉപയോഗിക്കുന്നതിലൂടെയോ, നിങ്ങൾ ഈ നിബന്ധനകളും ഞങ്ങളുടെ സ്വകാര്യതാ നയം ഒപ്പം കുക്കി നയം. നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നില്ലെങ്കിൽ, ദയവായി പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉപയോഗിക്കരുത്.
1. യോഗ്യതയും അക്കൗണ്ടുകളും
- പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉപയോഗിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 18 വയസ്സ് (അല്ലെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ അധികാരപരിധിയിലെ പ്രായപൂർത്തിയായ പ്രായം) ആയിരിക്കണം.
- കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ നൽകാനും, അത് കാലികമായി നിലനിർത്താനും, നിങ്ങളുടെ ലോഗിൻ ക്രെഡൻഷ്യലുകൾ സുരക്ഷിതമായി സൂക്ഷിക്കാനും നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നു.
- നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ടിലെ എല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും നിങ്ങൾ ഉത്തരവാദിയാണ്.
2. സ്വീകാര്യമായ ഉപയോഗം
നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നില്ല:
- വ്യാജ ജോലികൾ, തട്ടിപ്പുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്നുള്ള പണമടയ്ക്കൽ അഭ്യർത്ഥനകൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ തെറ്റായ, തെറ്റിദ്ധരിപ്പിക്കുന്ന, വഞ്ചനാപരമായ അല്ലെങ്കിൽ നിയമവിരുദ്ധമായ ഉള്ളടക്കം പോസ്റ്റ് ചെയ്യുക.
- മറ്റുള്ളവരെ ഉപദ്രവിക്കുക, ദുരുപയോഗം ചെയ്യുക, അപകീർത്തിപ്പെടുത്തുക അല്ലെങ്കിൽ വിവേചനം കാണിക്കുക.
- സ്പാം, ആവശ്യപ്പെടാത്ത പ്രമോഷനുകൾ അയയ്ക്കുക, അല്ലെങ്കിൽ സന്ദേശമയയ്ക്കൽ ദുരുപയോഗം ചെയ്യുക.
- ഡാറ്റ സ്ക്രാപ്പ് ചെയ്യുക, കൊയ്തെടുക്കുക അല്ലെങ്കിൽ പകർത്തുക, അല്ലെങ്കിൽ പ്ലാറ്റ്ഫോമിലേക്ക് അനധികൃത ആക്സസ് തടസ്സപ്പെടുത്താനോ നേടാനോ ശ്രമിക്കുക.
- ആരുടെയെങ്കിലും ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശത്തെയോ സ്വകാര്യതയെയോ ലംഘിക്കുക.
3. തൊഴിലന്വേഷകർ
ജോലികൾ കണ്ടെത്താനും അപേക്ഷിക്കാനും പ്രൊഫൈൽ/റീസ്യൂമെ നിർമ്മിക്കാനും പ്ലാറ്റ്ഫോം നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. തൊഴിൽ, അഭിമുഖങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ തൊഴിലുടമകളിൽ നിന്നുള്ള പ്രതികരണങ്ങൾ എന്നിവ ഞങ്ങൾ ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല, കൂടാതെ ഒരു തൊഴിൽ ബന്ധത്തിലും ഞങ്ങൾ പങ്കാളിയുമല്ല. അവസരങ്ങൾ സ്വതന്ത്രമായി പരിശോധിക്കുക, ഒരു ജോലിക്കും ഒരിക്കലും ആർക്കും പണം നൽകരുത്.
4. തൊഴിലുടമകളും റിക്രൂട്ടർമാരും
- നിങ്ങൾ യഥാർത്ഥവും നിയമാനുസൃതവുമായ റോളുകൾ മാത്രമേ പോസ്റ്റ് ചെയ്യാവൂ, കൂടാതെ ബാധകമായ തൊഴിൽ, വിവേചന വിരുദ്ധ നിയമങ്ങൾ പാലിക്കുകയും വേണം.
- നിങ്ങളുടെ ജോലി പോസ്റ്റിംഗുകൾ, ആശയവിനിമയങ്ങൾ, നിങ്ങൾക്ക് ലഭിക്കുന്ന സ്ഥാനാർത്ഥി ഡാറ്റ കൈകാര്യം ചെയ്യൽ എന്നിവയ്ക്ക് നിങ്ങൾ ഉത്തരവാദിയാണ്, കൂടാതെ അത് നിയമാനുസൃത നിയമനങ്ങൾക്ക് മാത്രമേ ഉപയോഗിക്കാവൂ.
- വീഡിയോ അഭിമുഖങ്ങൾ ന്യായമായി ഉപയോഗിക്കണം; AI- സഹായത്തോടെയുള്ള സ്കോറിംഗ് തീരുമാന പിന്തുണ മാത്രമാണ്, നിയമന തീരുമാനങ്ങൾക്ക് നിങ്ങൾ ഉത്തരവാദിയായിരിക്കും.
5. നിങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം
നിങ്ങൾ സമർപ്പിക്കുന്ന ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ (പ്രൊഫൈലുകൾ, റെസ്യൂമെകൾ, പോസ്റ്റുകൾ, ലേഖനങ്ങൾ, സന്ദേശങ്ങൾ മുതലായവ) ഉടമസ്ഥാവകാശം നിങ്ങൾ നിലനിർത്തുന്നു. പ്ലാറ്റ്ഫോം പ്രവർത്തിപ്പിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ ഉള്ളടക്കം ഹോസ്റ്റ് ചെയ്യാനും പ്രദർശിപ്പിക്കാനും വിതരണം ചെയ്യാനും നിങ്ങൾ ബ്രോക്സറിന് ഒരു നോൺ-എക്സ്ക്ലൂസീവ്, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ലൈസൻസ് നൽകുന്നു. നിങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം നിങ്ങൾക്കാണ്, അത് പങ്കിടാനുള്ള അവകാശം നിങ്ങൾക്കുണ്ടെന്ന് സ്ഥിരീകരിക്കുന്നു.
6. പേയ്മെന്റുകൾ, പ്ലാനുകൾ & ക്രെഡിറ്റുകൾ
- ചില സവിശേഷതകൾ പണമടച്ചുള്ളതാണ് (ഉദാ. സബ്സ്ക്രിപ്ഷനുകൾ, പായ്ക്കുകൾ, വീഡിയോ-അഭിമുഖം, AI-ഇവാലുവേഷൻ ക്രെഡിറ്റുകൾ പോലുള്ള ക്രെഡിറ്റുകൾ). വിലകളും ഉൾപ്പെടുത്തലുകളും വാങ്ങുമ്പോൾ കാണിക്കും.
- മൂന്നാം കക്ഷി ഗേറ്റ്വേകൾ വഴിയാണ് പേയ്മെന്റുകൾ പ്രോസസ്സ് ചെയ്യുന്നത്; ബാധകമായ നികുതികൾ ബാധകമായേക്കാം.
- പ്രസക്തമായ സവിശേഷതകൾ ഉപയോഗിക്കുമ്പോൾ ക്രെഡിറ്റുകളും ഒറ്റത്തവണ പായ്ക്കുകളും ഉപയോഗിക്കപ്പെടും, നിയമം അനുശാസിക്കുന്നതോ ആവശ്യപ്പെടുന്നതോ അല്ലാത്തപക്ഷം, റീഫണ്ട് ലഭിക്കില്ല. റദ്ദാക്കുന്നതുവരെ സബ്സ്ക്രിപ്ഷനുകൾ സ്വയമേവ പുതുക്കിയേക്കാം.
- വിലനിർണ്ണയവും പ്ലാൻ സവിശേഷതകളും ഞങ്ങൾ മാറ്റിയേക്കാം; ഭാവിയിലെ വാങ്ങലുകൾക്കും/പുതുക്കലുകൾക്കും മാറ്റങ്ങൾ ബാധകമാകും.
7. വീഡിയോ അഭിമുഖങ്ങൾ
സ്ഥാനാർത്ഥികൾ റെക്കോർഡ് ചെയ്യുന്നതിന് മുമ്പ് സമ്മതം നൽകുന്നു. റെക്കോർഡിംഗുകൾ ക്ഷണിക്കുന്ന തൊഴിലുടമയുമായി പങ്കിടുകയും AI സഹായത്തോടെ പകർത്തിയെഴുതുകയും സ്കോർ ചെയ്യുകയും ചെയ്യാം, കൂടാതെ അവരുടെ നിലനിർത്തൽ കാലയളവിന് ശേഷം ഇല്ലാതാക്കുകയും ചെയ്യും. ഞങ്ങളുടെ കാണുക സ്വകാര്യതാ നയം വിശദാംശങ്ങൾക്ക്.
8. ബൗദ്ധിക സ്വത്തവകാശം
സോഫ്റ്റ്വെയർ, ഡിസൈൻ, ലോഗോകൾ, ഉള്ളടക്കം (ഉപയോക്തൃ ഉള്ളടക്കം ഒഴികെ) എന്നിവയുൾപ്പെടെയുള്ള പ്ലാറ്റ്ഫോം ബ്രോക്സറിന്റെയോ അതിന്റെ ലൈസൻസർമാരുടെയോ ഉടമസ്ഥതയിലുള്ളതാണ്, കൂടാതെ നിയമപ്രകാരം പരിരക്ഷിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. അനുവദനീയമായ പരിധിക്കപ്പുറം നിങ്ങൾക്ക് ഡെറിവേറ്റീവ് വർക്കുകൾ പകർത്താനോ പരിഷ്ക്കരിക്കാനോ സൃഷ്ടിക്കാനോ കഴിയില്ല.
9. മൂന്നാം കക്ഷി സേവനങ്ങൾ
പ്ലാറ്റ്ഫോം മൂന്നാം കക്ഷി സേവനങ്ങളുമായി (പേയ്മെന്റ്, അനലിറ്റിക്സ്, AI, മുതലായവ) ലിങ്ക് ചെയ്യുകയോ സംയോജിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്തേക്കാം. മൂന്നാം കക്ഷി ഉള്ളടക്കത്തിനോ രീതികൾക്കോ ഞങ്ങൾ ഉത്തരവാദികളല്ല; അവരുടെ നിബന്ധനകളും സ്വകാര്യതാ നയങ്ങളും ബാധകമാണ്.
10. നിരാകരണങ്ങൾ
പ്ലാറ്റ്ഫോം "ഉള്ളതുപോലെയും" "ലഭ്യമാകുന്നതുപോലെയും" ഒരു തരത്തിലുള്ള വാറണ്ടികളും ഇല്ലാതെ നൽകിയിരിക്കുന്നു. തടസ്സമില്ലാത്തതോ പിശകുകളില്ലാത്തതോ ആയ പ്രവർത്തനമോ ഏതെങ്കിലും പ്രത്യേക നിയമനമോ ജോലി ഫലമോ ഞങ്ങൾ ഉറപ്പുനൽകുന്നില്ല.
11. ബാധ്യതയുടെ പരിധി
നിയമം അനുവദിക്കുന്ന പരമാവധി പരിധി വരെ, പ്ലാറ്റ്ഫോമിന്റെ നിങ്ങളുടെ ഉപയോഗത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന ഏതെങ്കിലും പരോക്ഷമായ, ആകസ്മികമായ, പ്രത്യേക അല്ലെങ്കിൽ അനന്തരഫലമായ നാശനഷ്ടങ്ങൾക്ക്, അല്ലെങ്കിൽ ഡാറ്റ നഷ്ടപ്പെടൽ, ലാഭം അല്ലെങ്കിൽ അവസരങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് ബ്രോക്സർ ബാധ്യസ്ഥനല്ല. ഏതൊരു ക്ലെയിമിനുമുള്ള ഞങ്ങളുടെ മൊത്തം ബാധ്യത ക്ലെയിമിന് മുമ്പുള്ള 12 മാസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ ഞങ്ങൾക്ക് നൽകിയ തുകയിലേക്ക് (എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടെങ്കിൽ) പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.
12. നഷ്ടപരിഹാരം
നിങ്ങളുടെ ഉള്ളടക്കം, പ്ലാറ്റ്ഫോമിന്റെ ഉപയോഗം, അല്ലെങ്കിൽ ഈ നിബന്ധനകളുടെ ലംഘനം എന്നിവയിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന അവകാശവാദങ്ങളിൽ നിന്ന് ബ്രോക്സറിനെ നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാനും സുരക്ഷിതമാക്കാനും നിങ്ങൾ സമ്മതിക്കുന്നു.
13. സസ്പെൻഷനും അവസാനിപ്പിക്കലും
ഈ നിബന്ധനകളോ നിയമമോ ലംഘിക്കുന്ന അക്കൗണ്ടുകൾ ഞങ്ങൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിവയ്ക്കുകയോ അവസാനിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്തേക്കാം, അല്ലെങ്കിൽ പ്ലാറ്റ്ഫോമിനെയും അതിന്റെ ഉപയോക്താക്കളെയും സംരക്ഷിക്കാൻ വേണ്ടിയും ചെയ്യാം. നിങ്ങൾക്ക് എപ്പോൾ വേണമെങ്കിലും പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിർത്തി നിങ്ങളുടെ അക്കൗണ്ട് ഇല്ലാതാക്കാം.
14. ഭരണ നിയമം
ഈ നിബന്ധനകൾ ഇന്ത്യയിലെ നിയമങ്ങളാൽ നിയന്ത്രിക്കപ്പെടുന്നു, നിർബന്ധിത പ്രാദേശിക നിയമം മറ്റുവിധത്തിൽ നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ, ഞങ്ങളുടെ രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത സ്ഥലത്തെ കോടതികൾക്ക് പ്രത്യേക അധികാരപരിധി ഉണ്ടായിരിക്കും.
15. മാറ്റങ്ങൾ
ഈ നിബന്ധനകൾ ഞങ്ങൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തേക്കാം; കാര്യമായ മാറ്റങ്ങൾ പുതുക്കിയ തീയതിയോടെ ഇവിടെ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നതാണ്. മാറ്റങ്ങൾക്ക് ശേഷവും തുടർച്ചയായി ഉപയോഗിക്കുന്നത് നിങ്ങൾ അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിക്കുന്നു എന്നാണ്.
16. ബന്ധപ്പെടുക
ഈ നിബന്ധനകളെക്കുറിച്ച് എന്തെങ്കിലും ചോദ്യങ്ങളുണ്ടോ? ഇമെയിൽ അയയ്ക്കുക [email protected] അല്ലെങ്കിൽ ഞങ്ങളുടെ ഉപയോഗിക്കുക കോൺടാക്റ്റ് പേജ്.