Moniteur Auto-École

Présentation de l'entreprise

Fleetch est une société franco-ivoirienne spécialisée dans la location de véhicules à des chauffeurs professionnels. L'équipe a pour objectif d'optimiser la gestion de la flotte automobile ainsi que l'activité des conducteurs utilisant ces véhicules.

Valeurs de Fleetch

• Engagement complet dans les missions confiées
• Esprit d'innovation et remise en question constante
• Soutien mutuel au sein de l'équipe
• Travail collectif privilégié pour enrichir l'expérience

Missions principales

• Effectuer des évaluations pratiques rigoureuses en circulation sur des sessions individuelles ne dépassant pas 20 minutes afin de mesurer la maîtrise du véhicule, le respect des règles de circulation et la sécurité routière
• Observer le comportement des candidats au volant, notamment leur courtoisie, gestion du stress, civisme et attitude professionnelle
• Fournir un avis technique objectif et trancher sur l'aptitude opérationnelle du candidat avant sa transmission au service d'assignation des véhicules
• Représenter les standards de qualité et de sécurité de Fleetch auprès des futurs conducteurs

Profil recherché

• Posséder une certification ou un diplôme officiel de Moniteur d'Auto-École ou formateur à la conduite délivré par un organisme reconnu tel que SOTRA
• Détenir un permis B valide depuis au moins cinq ans
• Avoir une expérience probante et réussie dans l'enseignement et l'évaluation d'un grand nombre de conducteurs ou élèves

Qualités essentielles

• Excellente connaissance du Code de la Route et des règles de sécurité routière
• Capacité à détecter rapidement les points forts et défauts de conduite en moins de 20 minutes
• Neutralité stricte dans l'évaluation, pédagogie affirmée et très bonnes compétences relationnelles
• Calme, patience et aptitude à gérer le stress efficacement

Processus de recrutement

• Un premier entretien avec un membre du comité de direction
• Un échange avec la Country Manager
• Une épreuve pratique de conduite

Engagements pour la diversité

Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances au sein de notre organisation, nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr, inclusif et respectueux des différentes origines et compétences.

Utilisation de l'intelligence artificielle

Des outils d'intelligence artificielle peuvent être utilisés pour accompagner certaines étapes du recrutement telles que l'examen des candidatures et analyses, mais la décision finale d'embauche revient toujours aux recruteurs humains. Pour plus d'informations sur la gestion de vos données, veuillez nous contacter.