Filialleiter (m/w/d)

Überblick

Als Filialleiter bei Lidl übernimmst du die vollständige Führung einer Filiale mit 20 bis 40 Mitarbeitern. Du verwandelst dein Team durch Motivation und Beispiel in eine Einheit und nutzt deine Leidenschaft für Zahlen, um die Filiale erfolgreich zu steuern. Diese Rolle beinhaltet die fachliche Leitung, Organisation und kontinuierliche Optimierung aller Arbeitsabläufe.

Hauptaufgaben

• Leitung und fachliche Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitern mit Engagement und Motivation
• Analyse von wichtigen Kennzahlen zur Optimierung der Filialleistung und Arbeitsprozesse
• Sicherstellung der Umsetzung des Filialkonzepts mit Fokus auf Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hervorragendem Kundenservice
• Vorbildliche Führungskraft, die mit anpackt und direkt auf der Verkaufsfläche präsent ist
• Förderung und Ausbildung der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt deiner Arbeit

Qualifikationen und Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche, inklusive Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
• Teamorientiert mit ausgeprägter Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern
• Entscheidungsfreudig und stark ergebnisorientiert
• Bereitschaft zum Arbeiten in flexiblen Schichtmodellen an 5 Tagen pro Woche

Benefits

• Attraktives Gehalt über dem tariflichen Niveau sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 5 % Einkaufsrabatt exklusiv in Lidl-Filialen
• Bereitstellung eines neutralen Firmenwagens inklusive privater Nutzung, Tankkarte und Full-Service
• Volle Verantwortung von Kennzahlen bis zur Mitarbeiterentwicklung
• Individuelle Karrierebegleitung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige Gesundheitsangebote und Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr

Zusätzliche Hinweise

Lidl schätzt eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und ein transparentes, geschlechtsunabhängiges Gehaltssystem setzt. Für die Bewerbung ist kein Anschreiben erforderlich. Bitte bewerbe dich nur für deine bevorzugte Filiale, sollten mehrere Standorte die Position ausgeschrieben haben. Bei überzeugenden Bewerbungen erfolgt später ein Austausch bezüglich möglicher alternativer Einsatzorte.