- Experience
- 10+ yrs
- Salary
- —
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- 1
- Posted
- 1 week ago
- Work mode
- In office
- Resume
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Job description
职位介绍与任职资格
本职位由猎聘推荐，面向具有丰富快消品或电商行业经验的高级人力资源管理者。候选人需具备超过10年的相关行业背景，其中包含至少5年在集团公司同等职务的工作经历。须深入理解公司的业务战略及团队运作，能够推动和落实各类人力资源政策及管理流程在各部门的有效执行。
职责概述
- 熟悉并能够设计组织结构、绩效考核体系（KPI体系）及培训体系。
- 具备阿米巴经营理念的应用能力，基于对业务的深入理解，通过人力资源管理提升业务部门的工作效率。
- 负责建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、绩效管理、培训、薪酬管理以及员工职业发展体系的全面建设。
- 制定并不断完善各项人力资源管理制度，保障管理体系的规范化。
要求能力与素质
- 具备卓越的组织协调能力，良好的沟通技巧以及敏锐的观察分析和判断能力。
- 性格亲和，能果断有效地解决问题。
Skills
How they work
Communication
Problem Solving
Organisation
Decision Making
Interpersonal Skills