Título de Técnico Superior en Administración de Empresas: Universidades, Empleos y Salarios [Guía Completa]
Por Broxer
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7 de enero de 2021
•
Lectura de 12 minutos
Título de Técnico Superior en Administración de Empresas
An Associate Degree in Business Administration is a two-year degree that helps you to dive in the field of business. You can either initiate your career in the field or advance it. There are various cities, colleges, and vocational programs that help you procure an associate’s degree. Generally, an associate’s degree serves as the initial two years of a bachelor’s degree. There are 60 semesters or 90 quarters in the associate’s degree. Some people tend to apply for various job opportunities after getting their associate’s degree. On the other hand, other people may continue their Bachelor’s Degree. There are umpteen lucrative career options for people who have an Associate Degree in Business Administration. Such a degree can also help you to amass greater profits than a bachelor’s degree. According to a Informe de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), people with an Associates Degree can fetch approximately 20% more than their counterparts with a higher diploma per week. Payscale informado some statistics related to an Associate Degree in Business Administration. According to this report, approximately 62% of females and 38% of males enrolled in this program. The average salary is at almost $55,000. A survey was conducted in which the opinions of 14,000 degree holders were analyzed. This survey exhibited that five out of five people were satisfied with their associate’s Degree in Business Administration.Gastos
El costo de obtener un título de asociado varía según la institución. Generalmente, oscila entre $25,000 y $30,000. Si te inscribes en un programa de título de asociado en una institución educativa pública sin fines de lucro, el costo será de aproximadamente $60,000. Esto equivale a $30,000 anuales, mientras que una licenciatura cuesta $120,000. También puedes obtener un título de asociado a través de diversos programas en línea.Habilidades aprendidas
Un título de asociado es una credencial formal que te ayuda a adquirir diversas habilidades técnicas y blandas. Las habilidades técnicas se relacionan con las siguientes materias:- Macroeconomía y microeconomía,
- La comunicación empresarial y sus modelos,
- Diferentes aspectos de las finanzas empresariales.
Empleos y salarios
Let us glance at the various empleos and their approximate salaries, which you can practice by having an associate’s degree.Asociado de ventas
Un vendedor puede trabajar en diversos sectores. El salario en esta profesión aumenta a medida que el puesto se vuelve más específico y detallado. Como vendedor, se requieren varias funciones. Estas funciones incluyen:- generar clientes potenciales para una organización empresarial,
- tomar decisiones relacionadas con la compra,
- asistir a conferencias representando a la empresa,
- promocionar la empresa a través de diversas ofertas y descuentos,
- aclarar las dudas de los clientes respondiendo a sus preguntas, etc.
Administrador de nóminas y beneficios
Con conocimientos básicos de contabilidad y el conocimiento de las leyes gubernamentales vigentes, puedes convertirte en administrador de nóminas y beneficios. Con un título técnico superior, un administrador de nóminas y beneficios lleva el registro de la asistencia de los empleados y sus beneficios y salario aproximados. Además de supervisar la nómina, asesora a los empleados sobre sus beneficios. Ya sean empleados de nivel básico o ejecutivos, esta profesión requiere que el administrador de nóminas y beneficios mantenga un registro detallado de la compensación y los beneficios de cada empleado. El salario anual promedio de un administrador de nóminas y beneficios es de aproximadamente $52,878. Sin embargo, el salario anual del percentil 25 en esta profesión es de $45,000. Un administrador de nóminas y beneficios puede percibir un salario mensual promedio de $4,406. El percentil 25 de este salario mensual puede alcanzar los $3,750. Al convertirte en administrador de nóminas y beneficios, puedes obtener un salario semanal promedio de $1,017. El percentil 25 del salario semanal en esta profesión es de 865 dólares.Asistente de contabilidad
Un título de asociado también ayuda a una persona a convertirse en auxiliar contable si posee buenas habilidades matemáticas y contables. El gerente o supervisor de contabilidad determina las responsabilidades y funciones de un auxiliar contable. Algunas de las funciones estándar de un auxiliar contable son las siguientes:- Si te conviertes en auxiliar contable, tendrás que preparar diversas notas de crédito, facturas y órdenes de compra. Procesar los pagos, los recibos de la empresa y las facturas de venta de clientes y proveedores es una de las funciones prácticas de un auxiliar contable.
- Aunque el auxiliar contable trabaja bajo la supervisión de un superior, las actividades laborales pueden requerir que trabaje de forma independiente.
- Un auxiliar contable también elabora cuentas transparentes con los saldos pendientes, los ingresos y los gastos del empleador.
- En ocasiones, el auxiliar contable también recibe a los clientes, atiende sus llamadas y correos electrónicos, elabora informes financieros y realiza otras funciones administrativas. Estas funciones incluyen fotocopiar, archivar, asistir a reuniones, etc.
Coordinador de Marketing
Como su nombre lo indica, un coordinador de marketing ayuda a promocionar la marca. Aunque su puesto en el departamento de marketing es de menor jerarquía, desempeña diversas funciones. Estas incluyen tareas administrativas y la creación de publicaciones, blogs y contenido para promocionar los productos de la empresa. Los coordinadores de marketing crean videos y contenido atractivos para captar la atención del público objetivo y convertir a los clientes potenciales en clientes habituales. Un coordinador de marketing debe identificar inicialmente al público objetivo de la empresa y adaptar el contenido según sus necesidades. Con excelentes habilidades de comunicación y capacidad de toma de decisiones, un coordinador de marketing puede impulsar el éxito de la empresa. El salario promedio de esta profesión es de $44,584 anuales. Debido a la intensa competencia, diversas empresas contratan los servicios de coordinadores de marketing para obtener una ventaja competitiva.Gerente de cuentas minoristas
Con excelentes habilidades de atención al cliente, el gestor de cuentas minoristas debe cultivar relaciones con los contactos comerciales y profesionales de la empresa. Un gestor de cuentas minoristas también realiza funciones administrativas, como atender las solicitudes de los clientes relacionadas con sus órdenes de compra, facturas y otros documentos. En ocasiones, también puede requerir:- para capacitar a los ejecutivos minoristas,
- gestionar consultas de clientes,
- realizar seguimiento de los pedidos de los clientes,
- coordinar con otros departamentos de la empresa,
- ofrecer retroalimentación a la organización y a la gerencia con respecto a las operaciones minoristas de la empresa,
- supervisar el trabajo de otros ejecutivos de cuentas minoristas y
- establecer normas de rendimiento para la empresa.
Gerente de Recursos Humanos
Un gerente de recursos humanos desempeña diversas funciones en una organización. En las empresas pequeñas, los términos gerente de RR. HH., director de RR. HH. o supervisor de RR. HH. se utilizan indistintamente. Sin embargo, en las organizaciones más grandes, existen personas específicas para cada puesto. Según las necesidades de la organización, a veces un gerente de RR. HH. puede supervisar las funciones de un equipo de recursos humanos. Inicialmente, sus responsabilidades incluían determinar los salarios, beneficios y compensaciones de los empleados. Con el tiempo, las organizaciones requieren que diferentes empleados desempeñen diversas funciones. Por diversas razones, los empleados pueden dejar sus puestos y la empresa puede necesitar nuevo personal. Un gerente de RR. HH. supervisa todas estas actividades. Por lo tanto, las responsabilidades de un gerente de RR. HH. abarcan la contratación, capacitación y reclutamiento de personal mediante el liderazgo, la creación de equipos y habilidades de comunicación efectivas. Con un título técnico superior, se puede desarrollar una carrera como gerente de recursos humanos. Esta profesión puede generar un salario aproximado de $72,117 al año.Gerente de ventas
Las responsabilidades de un gerente de ventas varían según la organización. Sin embargo, su función general incluye supervisar el departamento de ventas de la empresa, gestionando la distribución de bienes y servicios a los clientes. Otras funciones incluyen:- resolver los problemas de los clientes relacionados con los productos y servicios de la empresa.
- preparar presupuestos y estimar los gastos,
- analizando las estadísticas de ventas,
- monitorear las preferencias de los clientes para analizar el objetivo de ventas,
- atraer clientes al negocio a través de diversas técnicas promocionales como ofertas efectivas, descuentos, etc.
- capacitar al equipo de ventas para ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos.
Escrutador
Con conocimientos básicos de matemáticas y buenas habilidades comunicativas, puedes convertirte en cajero/a de banco. Las funciones de un cajero/a de banco incluyen ayudar a los clientes con sus transacciones bancarias. El/La cajero/a solicita información sobre sus cuentas y verifica sus retiros y depósitos. Un cajero/a de banco también tiene autorización para cambiar divisas. En ocasiones, la profesión también implica la venta de productos como tarjetas de crédito. Para ser cajero/a de banco, se requiere gran atención al detalle y habilidades sociales. El salario promedio nacional aproximado de un cajero/a de banco es de $13.35 por hora. Diversos bancos, como Wells Fargo y BB&T, ofrecen este tipo de oportunidades laborales.Perspectivas de crecimiento
Los investigadores prevén un crecimiento significativo en las diversas carreras relacionadas con un título de asociado. Veamos algunas de ellas. La tasa de crecimiento en –- El sector de la gestión de ventas representa el 7%, lo que supone un ritmo más lento que la media.
- La gestión de marketing representa el 10%, lo que es un poco más alto que el promedio.
- La gestión de recursos humanos es del 9%, lo que supone un ritmo superior a la media.
- La gestión financiera representa el 19%, lo cual es un buen resultado en comparación con la media.
- La gestión de servicios de alimentación representa el 5%, lo que supone un ritmo más lento que la media.
- La administración sanitaria representa el 10%, lo que es un poco más alto que la media.
Salarios aproximados
A continuación se detallan los salarios correspondientes a los puestos de trabajo relacionados con un título de asociado. Estos datos provienen de los informes de la Oficina de Estadísticas Laborales para el período 2018-2019.- El salario aproximado en la gestión de ventas para el período mencionado es de 117.960 dólares.
- El salario en gestión financiera es de 121.750 dólares.
- Trabajando en el campo de la gestión de recursos humanos, puedes ganar aproximadamente 106.910 dólares.
- La gestión de marketing te ayuda a acumular 131.180 dólares.
- Una persona que trabaja en la gestión de servicios de alimentación puede ganar 50.820 dólares.
- Con la ayuda de la Administración de Servicios de Salud, los profesionales pueden recibir 83.810 dólares.
