경력 없는 고등학생을 위한 이력서 작성법
브록서 지음
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2020년 8월 25일
•
읽는 데 11분 소요
고등학생 이력서를 작성하는 것은 특히 정식 경력이 없는 경우 부담스러운 작업일 수 있습니다. 하지만 경력을 쌓으려면 구직 활동을 하고 효과적인 이력서를 작성해야 합니다. 경력 없이 자신의 능력을 보여주는 것은 이력서 작성에 있어 어려울 수 있습니다.
하지만 자신의 능력과 역량을 절대 과소평가해서는 안 됩니다. 고등학생 이력서를 작성하는 데 필요한 관련 경험은 얼마든지 있습니다. 베이비시팅, 반려동물 돌보기, 다양한 봉사 활동과 같은 관련 경험을 이력서에 포함시켜 자신의 능력을 보여줄 수 있습니다.
기업의 요구와 선호도에 맞춰 자신의 기술을 조정하는 것이 핵심 전략입니다. 경력이 없더라도 자신의 능력을 보여주는 작은 이야기들을 통해 신뢰성을 입증할 수 있습니다.
이제 고등학생 이력서 작성에 도움이 되는 다양한 팁과 전략을 살펴보겠습니다.
이력서 구조
경력이 없는 고등학생을 위한 이력서를 작성할 때는 구조에 특히 신경 써야 합니다. 올바른 구조는 채용 담당자에게 좋은 인상을 남기고 추가적인 점수를 얻는 데 도움이 될 수 있기 때문입니다. 가장 많이 사용되는 이력서 형식은 연대순, 기능별, 그리고 혼합형입니다. 연대순 형식은 이름에서 알 수 있듯이 개인의 활동을 역순으로 나열하는 방식입니다. 반면 기능별 형식은 개인의 기술과 성과를 보여주며, 경력보다는 지원자의 재능을 강조합니다. 혼합형 형식은 연대순 형식과 기능별 형식의 요소를 결합한 것입니다. 따라서 경력보다는 기능을 중시하는 학력 이력서에는 기능별 형식이 더 적합합니다. 학력 이력서를 작성할 때 연대순 또는 혼합형 형식을 선택할 수 있습니다. 형식을 선택할 때 가장 중요한 것은 일관성입니다. 선택한 형식을 고수하는 것이 중요합니다.흥미로운 목표 진술
이력서의 핵심을 압축적으로 담아내는 첫 몇 줄은 바로 이력서 목표 진술입니다. 채용 담당자에게 첫인상을 심어주는 중요한 부분이므로, 그들의 마음을 사로잡을 만큼 매력적이어야 합니다. 이력서 요약을 목표 진술에 포함하는 것은 피해야 합니다. 채용 담당자가 당신에 대해 알아야 할 세 가지 핵심 사항을 담는 것이 좋습니다. 이력서 목표 진술에는 다음 세 가지 질문에 대한 답을 포함해야 합니다. 1. 당신은 누구인가? 당신에 대한 간략한 설명과 소개를 담습니다. 2. 당신은 이 회사에서 무엇을 얻고 싶은가? 이 질문에 대한 답에서는 회사에 입사하고 싶은 이유를 명확히 제시해야 합니다. 3. 당신은 회사에 무엇을 기여할 수 있는가? 이 질문에는 회사의 성장에 도움이 될 수 있는 당신의 기술과 경험을 언급하는 것이 중요합니다. 따라서 다른 지원자들과 차별화되는 독창적인 이력서 목표 진술을 작성해 보세요. 간결하면서도 읽는 사람의 시선을 단번에 사로잡을 수 있어야 합니다.업적
경력이 없는 학력 이력서는 신뢰도가 떨어질 가능성이 높습니다. 따라서 이력서를 더욱 인상적으로 만들려면 자신의 성과를 포함시켜야 합니다. 하지만 지금까지의 모든 성과를 나열하면 이력서가 너무 길고 지루해질 수 있습니다. 따라서 기업의 요구 사항에 맞춰 성과를 적절히 조정해야 합니다. 기업의 역량과 문화에 관련된 성과만 언급하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 콘텐츠 작가를 모집하는 회사에 지원한다면 블로그나 기사, 창의적인 에세이 등을 작성한 경험을 포함시켜야 합니다. 학교에서 잡지 편집자나 창작부 부장으로 활동한 경험을 언급할 수도 있습니다. 또한 국내외 축제에 참가하여 수상한 경력도 포함할 수 있습니다. 이러한 성과는 채용 담당자가 지원자의 역량을 파악하는 데 도움이 되며, 지원하는 회사에 적합한 관련 경력으로 인정받을 수 있습니다.교육
고등학생 이력서에서 가장 중요한 요소 중 하나는 학력 사항입니다. 경력이 없는 경우, 학력은 취업 가능성을 높이는 중요한 역할을 합니다. 고등학생은 이력서 상단에 학력 사항을 기재하는 것이 좋습니다. 학력 사항은 경력 부족을 효과적으로 보완해 주기 때문입니다. 학력 사항에는 재학 중인 학교 이름과 입학 연도를 기재하고, 각 과목의 성적과 백분율을 함께 명시하는 것이 좋습니다. 학력은 본인의 강점이므로, 재학 중 이수한 다양한 과목을 언급하는 것도 좋은 방법입니다. 특히 관심 분야와 관련된 과목에서 최고 점수를 받았다면 더욱 효과적인 이력서가 될 것입니다.비공식 업무 경험
믿기 어려우시겠지만, 고등학생도 관련 있는 업무 경험을 가질 수 있습니다. 꼭 유급 직장에서의 경험이 아니더라도 괜찮습니다. 다만, 다양한 활동을 통해 쌓은 경험을 통해 자신의 역량을 갈고닦을 수 있습니다. 예를 들어, 베이비시팅, 반려동물 돌보기, 반장, 학교 내 동아리 리더 활동 등은 모두 소프트 스킬을 보여주는 좋은 사례입니다. 채용 담당자가 지원자의 소프트 스킬이 회사 문화에 적합하다고 판단하면 채용할 가능성이 높습니다. 한 조사에 따르면, 채용 담당자들은 업무 경험뿐만 아니라 자원봉사 경험도 중요하게 고려한다고 합니다. 따라서 이력서에 자원봉사 활동을 포함시키는 것은 다른 지원자들보다 유리한 위치를 차지하는 방법입니다.핵심 역량
채용 담당자에게 자신의 역량을 알리는 것은 그들이 요구 사항에 맞춰 지원자를 평가하는 데 필수적입니다. 수많은 기술을 보유하고 있을 수 있지만, 회사와 직무에 관련된 기술만 언급해야 합니다. 핵심 기술 외에도 소프트 스킬을 포함하는 것이 좋습니다. 소프트 스킬은 채용 담당자가 지원자의 의사 결정 능력과 위급 상황에서의 대처 방식을 파악하는 데 도움이 됩니다. 재학 이력서에 핵심 기술을 기재하는 것은 매우 중요합니다. 채용 담당자에게 해당 직무에 필요한 자질을 갖추고 있음을 보여줘야 하기 때문입니다. 핵심 기술을 이력서에 기재하면 경력 부족으로 인한 부정적인 영향을 최소화할 수 있습니다. 고등학생 이력서에 포함할 수 있는 주요 기술은 다음과 같습니다.- 1. 효율적인 구두 및 서면 의사소통 능력
- 2. 리더십 기술
- 3. 관리 능력
- 4. 조직 능력
- 5. 창의적 사고
- 6. 팀워크 능력
- 7. 빠른 파악력
- 8. 마케팅 효율성
- 9. 분석 능력
- 10. 소프트 스킬
- 11. 도덕 윤리
- 12. 자신감과 긍정적인 태도
- 13. 발표 능력
