Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in

Über die Position

Die Deutsche Bahn sucht für diverse Berufe engagierte Mitarbeitende in ganz Deutschland, sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Berufseinsteiger:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine unbefristete Anstellung als Sicherheitsmitarbeiter:in / Security Mitarbeiter:in (w/m/d) bei der DB Sicherheit GmbH in Nürnberg zu besetzen.

Leistungsangebot

Das Jahresbruttogehalt bewegt sich, abhängig von Deiner beruflichen Erfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien, zwischen 31.500 und 39.500 Euro.

Aufgaben

• Sicherstellung der Sicherheit der Reisenden in Zügen und auf Bahnhöfen.
• Durchführung von Patrouillen zur strikten Einhaltung der Beförderungsbedingungen in Reisezügen und Durchsetzung des Hausrechts.
• Einsatz moderner Sicherheitstechnologie, wie Body-Cams, im Arbeitsalltag.
• Zusammenarbeit mit Polizei, DB AG-Unternehmen und weiteren Partnern.

Die Möglichkeit zur Integration in spezialisierte Einsatzteams eröffnet langfristige und abwechslungsreiche Perspektiven.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder erfolgreiche IHK-Sachkundeprüfung gemäß §34a Gewerbeordnung.
• Erste Erfahrungen im Sicherheitsdienst, beispielsweise am Flughafen, im Objektschutz oder im öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV).
• Bereitschaft zu Schichtarbeit einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie gute körperliche Fitness.
• Freude im Umgang mit Menschen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zur Teilnahme an speziellen Schulungen.
• Führungszeugnis ohne Einträge ist Voraussetzung für die Einstellung.

Betriebliche Regelungen

Die Gehaltsangaben beruhen auf aktuellen tariflichen und betrieblichen Vereinbarungen und können je nach Tätigkeit, Erfahrung, Qualifikation, Zulagen und Prämien variieren. Keine der Angaben begründet einen Gehaltsanspruch.

Vielfalt und Chancengleichheit

Die Deutsche Bahn garantiert allen Bewerber:innen bei gleicher Eignung gleiche Chancen und fördert Vielfalt sowie ein respektvolles Miteinander im Team. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Arbeitslosigkeitsdauer sowie sexueller Orientierung und Identität begrüßt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vorteile

• Zugang zu vergünstigten Angeboten auf dem DB Reisemarkt mit Rabatten auf Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotels, Mode und Lifestyle.
• Ein marktgerechtes Gehalt mit in der Regel unbefristeten Verträgen, Beschäftigungssicherung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern mit langfristigen Perspektiven.