Servicemitarbeiter/-kraft (m/w/d)

Über das Unternehmen [BEE]Partment

[BEE]Partment ist ein innovatives Hotelunternehmen, das seit 2021 deutschlandweit Hotels betreibt. Es verbindet Hotelflair mit Coworking-Bereichen und bietet flexible Übernachtungsmöglichkeiten, die durch clevere Gestaltung und hohen Komfort ein zweites Zuhause schaffen. Das Unternehmen legt großen Wert auf echte Herzlichkeit und Service, um seinen Gästen nach einem langen Tag Wohlfühlatmosphäre zu bieten. [BEE]Partment verfolgt eine Mission nachhaltiger Erlebnisse und engagiert sich durch Wald- und Bienenprojekte aktiv für den Umweltschutz. Ihre Hotels sind GreenSign zertifiziert, ökologisch gebaut und nachhaltig renoviert. Außerdem setzt das Unternehmen auf digitale Lösungen, die den Alltag der Gäste vereinfachen und effiziente Arbeitsplätze für Mitarbeitende schaffen.

Aufgabenbereiche

• Freundlicher Empfang unserer Gäste und herzliche Begrüßung
• Servieren von Speisen und Getränken sowie Abräumen von Geschirr
• Sauberhalten und ordentliche Pflege des Gastraumes
• Sicherstellung von Hygienevorschriften und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei Warenannahme, -kontrolle und Inventur
• Gelegentliche Mitarbeit im Bankett-Team nach Bedarf

Anforderungen

• Erfahrungen in Gastronomie, Service, Bar oder ähnlichem Bereich sind von Vorteil
• Freude an der täglichen Arbeit in der Kundenbetreuung
• Praktische, anpackende Arbeitsweise mit "Hands-on"-Mentalität
• Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pünktlichkeit
• Ein Verhalten, das man selbst als Gast schätzen würde
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Besondere Vorteile und Leistungen

• Unbefristete Festanstellung mit fairer Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene ACADE[BEE] und 5 Tage Bildungsurlaub
• Gesundes und schmackhaftes Essen in der Kantine
• Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen
• Gesundheitsangebote, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Urban Sports
• Monatlicher Vermögensaufbau in Höhe von 40 €
• Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten in Shops und Online-Stores
• Offene Feedbackkultur, Jubiläumsgratifikationen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Teilnahme an stetigen firmeninternen Veranstaltungen ([BEE]vents)
• Arbeit in einem innovativen Team, das kreative Ideen im Hotelbereich fördert