Représentant(e) de la Protection des Actifs

Présentation de l'entreprise

Joignez-vous à Loblaw Companies Limited et influençons ensemble l'avenir du commerce de détail au Canada. En tant que l'un des plus importants employeurs du pays, notre engagement envers la communauté offre à nos collaborateurs diverses opportunités pour contribuer à améliorer la vie des Canadiens.

Mission du poste

Le magasin Maxi de Baie-Comeau recherche un(e) représentant(e) dévoué(e) à la protection des actifs. Ce rôle vital vise à garantir un environnement sécuritaire et une expérience agréable en magasin en protégeant les produits et en dissuadant toute activité frauduleuse ou de vol.

Responsabilités principales

• Assurer la dissuasion et la détection des vols ainsi que des fraudes, incluant la mise en arrestation des personnes concernées afin de préserver nos stocks et nos profits.
• Conduire des enquêtes internes détaillées, examiner les preuves et collaborer étroitement avec les autorités pour résoudre les incidents liés.
• Identifier les risques de pertes et œuvrer de concert avec les équipes internes pour instaurer des mesures de prévention innovantes.
• Travailler en équipe avec les autres représentants et la direction pour maintenir un cadre sécuritaire conforme aux normes.
• Gérer un horaire flexible, restant vigilant et toujours prêt à affronter les imprévus.

Compétences et qualifications requises

• Détention obligatoire d'un permis provincial valide d'agent de sécurité.
• Bonne connaissance des lois applicables telles que le Code criminel du Canada et la Loi sur l’entrée sans autorisation.
• Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance et de caméras en circuit fermé.
• Compétences solides en informatique, notamment avec les logiciels Windows (Word, PowerPoint, Outlook).
• Capacité à adopter une attitude professionnelle et accessible avec d’excellentes aptitudes en communication.
• Proactivité, intégrité, sens de l’initiative et un engagement envers le respect strict des normes éthiques.

Engagements et culture d'entreprise

Loblaw valorise la diversité, l'inclusion et le développement durable, s'appuyant sur ses piliers environnementaux, d'approvisionnement responsable et communautaires. Nos valeurs fondamentales—Soin, Responsabilité, Respect et Excellence—guident toutes les décisions et animent notre culture d'entreprise.

Informations complémentaires

Les candidats âgés de 18 ans et plus doivent réussir une vérification des antécédents criminels, qui sera organisée durant le processus de recrutement.
La rémunération horaire de départ est établie à 20 dollars, modulable selon l'expérience, les connaissances et la localisation géographique.

Note importante : Cette position est nouvelle et le processus de recrutement inclut l'utilisation d'intelligence artificielle dans la sélection des candidatures.

Nous encourageons toutes personnes répondant au profil, même partiellement, à postuler afin d'intégrer une équipe riche de diverses expériences.