Payroll Manager (m/w/d)

Sie lieben es, wenn Zahlen stimmen und Prozesse rundlaufen?
Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Wir suchen für unseren Mandanten eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur die Entgeltabrechnung im Griff hat, sondern auch Lust hat, moderne HR-Prozesse weiterzuentwickeln.
Unser Kunde ist auf die Entwicklung und Fertigung von Spezialprodukten ausgerichtet. Diese Produkte finden überwiegend industrielle Anwendungen, insbesondere in Bereichen, die hohe Anforderungen an Materialschutz und -sicherheit stellen. Darüber hinaus engagiert sich die Firma in der Entwicklung fortschrittlicher Materiallösungen, die auf spezifische Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind. Ihre Kompetenzen umfassen unter anderem die Produktion von beschichteten Materialien, die in verschiedenen Industriezweigen zum Einsatz kommen.
Aufgaben
Ihre Aufgaben – Abwechslung garantiert:

Sie übernehmen die komplette Entgeltabrechnung – zuverlässig, korrekt und unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Regelungen
Die Pflege von Personal- und Zeitdaten in SAP R/3 HR gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
Sie sind Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden
Sie erstellen Bescheinigungen, Meldungen und Dokumente und pflegen die digitalen Personalakten
Sei arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen
Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung der HR-Prozesse ein, unterstützen aktiv bei Projekten und packen im Tagesgeschäft der Personalverwaltung mit an

Qualifikation
Ihr Profil – das bringen Sie mit:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse in Lohnabrechnungsprogrammen und gute SAP R/3 HR-Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Empathie
Begeisterung für HR-Themen und lösungsorientiertes Denken

Benefits

Ein herzliches, unterstützendes Team
Flexibles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Moderne Tools & Prozesse – kein Papierchaos
Persönliche Weiterentwicklung wird großgeschrieben
Attraktive Zusatzleistungen und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!