مدير مالي وموارد بشرية

الغرض من الوظيفة

الإشراف الكامل على الجوانب المالية والموارد البشرية والإدارية في الشركة، مع ضمان تنظيم وحساب المصاريف، الرواتب، الالتزامات، التقارير والملفات النظامية بشكل دقيق.

المؤهلات والخبرات

• حاصل على بكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو إدارة الموارد البشرية.
• لديه خبرة عملية في العمل مع الشركات الصغيرة والمتوسطة.
• مطلع جيداً على نظام العمل السعودي.

المهام والمسؤوليات

• تحضير التقارير المالية الشهرية وتقارير التدفقات النقدية.
• الإشراف على إدارة الميزانية، المصاريف، ومراجعة الموافقات المالية.
• الإشراف المباشر على المحاسب وضمان تحديث السجلات المالية.
• إدارة جميع ملفات الموظفين المتعلقة بالعقود، الحضور، والرواتب.
• متابعة الالتزام بسياسات العمل الداخلية ولائحة العمل.
• مراجعة العقود وعمليات الشراء من الناحيتين المالية والإدارية.

الصلاحيات

• الموافقة الأولية على المصاريف المالية.
• تقديم توصيات بشأن التوظيف وزيادات الرواتب.
• إيقاف صرف الأموال غير المكتملة بناءً على المستندات الداعمة.