Manager de magasin

Présentation du poste et lieu

Situé au 401 Rue Saint-Georges à Saint-Jérôme, Québec, ce poste de gérant(e) de magasin chez Alimentation Couche-Tard offre un salaire annuel situé entre 45 500 $ et 60 000 $, variable en fonction de l'expérience. Le poste est à temps plein avec un horaire du lundi au vendredi et un samedi par mois. En plus du salaire, des primes et des avantages sociaux sont inclus.

Avantages et bénéfices

• Primes financières supplémentaires;
• Assurance collective complète;
• Accès à un régime d’achat d’actions et à un régime de retraite;
• Rabais jusqu’à 20 % sur presque tous les articles en magasin;
• Rabais corporatifs avantageux sous certaines conditions;
• Journées de congé mobiles;
• Programme de bourses d’études pouvant aller jusqu’à 2 500 $ par an;
• Programme de reconnaissance pour les années de service;
• Programme d’aide aux employés;
• Garantie de stabilité d’emploi;
• Horaires flexibles;
• Possibilités d’avancement interne;
• Code vestimentaire décontracté (port de jeans au travail);
• Environnement de travail dynamique et stimulant.

Responsabilités principales

• Gérer quotidiennement le magasin et le personnel sous la supervision du coordonnateur, incluant coaching, gestion des commandes, dépôts bancaires, rapports financiers, entretiens d’embauche et formation;
• Offrir un service clientèle exceptionnel en développant des relations durables avec les clients et fournisseurs;
• Assurer la conformité des mises en marché et du planogramme;
• Maintenir la propreté du magasin en garantissant un cadre de travail sécuritaire et motivant;
• Veiller à la disponibilité continue des produits alimentaires;
• Préparer et cuisiner les aliments en respectant les normes d’hygiène et de salubrité;
• Garantir que le magasin, les équipements et la section alimentaire sont propres, organisés et attrayants.

Profil recherché

• Expérience d’au moins six mois en gestion d’équipe ou dans le commerce de détail;
• Compétences solides en gestion des ressources humaines;
• Capacité à mobiliser, diriger et coacher une équipe de travail;
• Disponibilité pour intervenir en cas d'urgences;
• Capacité physique à rester debout pendant de longues périodes;
• Force nécessaire pour soulever et transporter régulièrement des charges jusqu’à 12 kg (25 lb);
• Maitrise du français obligatoire conformément à la législation locale.

Informations additionnelles

Prime sujette à modification. L’utilisation du masculin est adoptée uniquement pour alléger le texte sans discrimination. L’entreprise valorise la diversité et l’inclusion, s’engageant à offrir un milieu de travail sain, accessible et valorisant où chaque contribution compte. Des accommodements sont disponibles sur demande lors du processus de sélection. Seules les candidatures retenues seront contactées.