اخصائي توظيف

نبذة عن الوظيفة

نعلن عن فرصة للانضمام إلى فريقنا في الرياض بمنصب أخصائي توظيف. نبحث عن شخص متمرس يتمتع بخبرة قوية في استقطاب الكفاءات وإدارة دورة التوظيف الشاملة، مع القدرة على جذب الكفاءات الإدارية والهندسية والمبيعات التي تلبي متطلبات الشركة وخططها المستقبلية.

المهام والمسؤوليات

• إدارة وتنفيذ كامل دورة التوظيف من تحديد الحاجة وحتى انضمام الموظف.
• التعاون مع مديري الأقسام لتحديد متطلبات التوظيف والمهام الوظيفية.
• نشر الإعلانات الوظيفية عبر قنوات التوظيف المناسبة.
• البحث المباشر عن المرشحين وتأهيلهم وفقاً لمتطلبات الوظائف.
• فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتقييم المرشحين.
• إعداد قوائم مختصرة وتقديم التوصيات للجهات المعنية.
• تنسيق مقابلات العمل، تحضير عروض التوظيف، والتفاوض مع المرشحين.
• إنشاء وتحديث قاعدة بيانات للمواهب بشكل مستمر.
• متابعة وتحليل مؤشرات التوظيف مثل مدة الشغل وجودة التعيين ومصادر الاستقطاب.
• المساهمة في تحسين تجربة المرشح وتعزيز العلامة الوظيفية للشركة.
• ضمان الالتزام بسياسات وأنظمة الشركة والمحافظة على سرية المعلومات.

المتطلبات والمؤهلات

• حاصل على مؤهل جامعي في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف واستقطاب المواهب.
• خبرة في استقطاب الكفاءات الإدارية، الهندسية، وفرق المبيعات.
• إجادة استخدام LinkedIn Recruiter وأنظمة ATS ومنصات التوظيف المختلفة.
• مهارات متقدمة في إجراء المقابلات، تقييم المرشحين، والتفاوض على العروض الوظيفية.
• القدرة على إدارة عدة شواغر في الوقت نفسه وتحديد الأولويات بفعالية.
• مهارات إعداد تقارير التوظيف وتحليل مؤشرات الأداء.
• فهم جيد لنظام العمل السعودي وإجراءات التوظيف.
• يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع العقارات أو المقاولات.
• حيازة شهادات مهنية مثل SHRM أو CIPD تعتبر ميزة إضافية.

معلومات إضافية

مقر العمل في مدينة الرياض بعمل بدوام كامل. ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم سيرتهم الذاتية مع كتابة "Recruitment Specialist" في عنوان الرسالة.