Job Description
Als HR-Berater (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Personalteams und die effektive Durchführung von HR-Prozessen. Sie werden eng mit allen Abteilungen zusammenarbeiten, um die besten HR-Praktiken im gesamten Unternehmen zu fördern.
Kundendetails
Mit einer beträchtlichen Anzahl an Mitarbeitern weltweit verfügt das Unternehmen über eine reiche Geschichte und einen soliden Ruf.
Stellenbeschreibung
- Unterstützung des Personalteams bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
- Durchführung von Personalverwaltungsprozessen
- Bereitstellung von Beratung und Unterstützung in Personalfragen
- Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
- Aufrechterhaltung und Aktualisierung von Personalakten
- Gewährleistung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -Gesetzen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder einem verwandten Bereich
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
- Gründliches Verständnis von HR-Praktiken und -Gesetzen
- Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung
Das Angebot
- Eine umfassende Palette von Sozialleistungen
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg direkt zu beeinflussen
- Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur
- Ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld in einer etablierten Organisation