Job Description

Als HR-Berater (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Personalteams und die effektive Durchführung von HR-Prozessen. Sie werden eng mit allen Abteilungen zusammenarbeiten, um die besten HR-Praktiken im gesamten Unternehmen zu fördern.

Kundendetails

Mit einer beträchtlichen Anzahl an Mitarbeitern weltweit verfügt das Unternehmen über eine reiche Geschichte und einen soliden Ruf.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung des Personalteams bei der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien
  • Durchführung von Personalverwaltungsprozessen
  • Bereitstellung von Beratung und Unterstützung in Personalfragen
  • Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen
  • Aufrechterhaltung und Aktualisierung von Personalakten
  • Gewährleistung der Einhaltung von HR-Richtlinien und -Gesetzen

Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder einem verwandten Bereich
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
  • Gründliches Verständnis von HR-Praktiken und -Gesetzen
  • Starke organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung

Das Angebot

  • Eine umfassende Palette von Sozialleistungen
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, den Unternehmenserfolg direkt zu beeinflussen
  • Eine positive und unterstützende Unternehmenskultur
  • Ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld in einer etablierten Organisation