INGENIEUR SOUTIEN LOGISTIQUE INTEGRE F/H – Logistique (H/F)

DescriptionDescriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l’Aéronautique, nous recherchons un Ingénieur Soutien Logistique Intégré (H/F) afin d’assurer la mise en place d’une offre complète de solutions de support et de services. Le poste est à pourvoir depuis Magny les Hameaux (78). Les principales missions proposées seront : – Identification des livrables à produire (fiche de lancement ou résumé des Données d’Entrées) – Récupération des DE (avec l’aide du responsable SLI) – Définition du planning (avec l’aide du responsable SLI) – Début des travaux (gestion autonome du planning et compte rendu/alertes/points bloquants à communiquer) – Suivi des validations et reprises (utilisation des PRRs) – Finalisation des documents et acceptation des livrables – Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation BAC+5 spécialisé en SLI/MCO, vous justifiez d’une première expérience significative en soutien logistique intégré, idéalement dans le secteur de l’Aéronautique. Vous êtes sensibilisé aux enjeux liés à la production de pièces spécifiques et la maintenance de systèmes industriels de hautes technologies. Vous maitrisez les standards 3000L et les normes 1388 spécifique au métier du Soutien Logistique. Nous recherchons un profil curieux et motivé souhaitant découvrir un nouvel environnement. SALAIRE ET AVANTAGES – Entre 42 et 50k€ brut par an en fonction du profil (Négociation ouverte à 80k pour profils exceptionnelles) – Contrat CDI – Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, – Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes – Paniers repas par mois, – RTT, – Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, – Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). – VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT – Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement – Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement – Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique – Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! (N’hésitez pas à nous contacter à l’adresse xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)