Analista de Recursos Humanos

Elaborar e analisar relatórios de indicadores de RH

Contribuir para a implementação de políticas e práticas de RH

Elaborar e acompanhar processos de treinamento e desenvolvimento

Gestão de processos de avaliação de desempenho e pesquisa de clima.

Organização de datas comemorativas e eventos comemorativos (quinzenais, mensais, trimestrais e anuais).

Planejamento e execução de ações que reforcem a cultura organizacional e promovam a satisfação dos colaboradores. Experiência prévia em recrutamento e seleção

Conhecimento em legislação trabalhista

Capacidade de análise e resolução de problemas

Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins

Experiência em gestão de benefícios

Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas