Sales Coordinateur

Résumé

Responsabilités Principales :

• Gérer la documentation administrative liée aux activités de vente (préparation de contrats, etc.).
• Organiser les rendez-vous et les déplacements des commerciaux.
• Assurer le suivi des demandes des clients et garantir une communication fluide entre les commerciaux et les autres départements.
• Gérer et mettre à jour la base de données clients . .
• Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels des activités commerciales.
• Collaborer avec l’équipe pour assurer une coordination efficace entre le planning des événements (BEO) et les activités commerciales.
• Assurer le lien administratif avec les équipes internes pour garantir la bonne exécution des opérations commerciales.
• Organiser et coordonner les supports de communication nécessaires aux rendez-vous clients.
• Assurer la préparation des supports pour les salons, présentations et événements commerciaux.

Qualifications

Compétences et Qualifications Requises :

• Diplôme en Administration, Commerce, Hôtellerie ou domaine connexe.
• Expérience significative dans un poste administratif, idéalement dans le secteur hôtelier ou commercial.
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Bonnes compétences interpersonnelles et sens du service.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.