Store Manager

Al trabajar en un sector de modas que avanza a un ritmo acelerado, te aseguras de crear un ambiente en tu tienda que inspire a los clientes a explorar su estilo personal. Brindas apoyo y liderazgo, y fomentas a tu equipo a ofrecer la mejor experiencia de compra para que seamos el destino número uno del sector. Aseguras las ventas de manera activa y maximizas la rentabilidad de tu tienda en concordancia con la marca y sus Valores. Para ti es esencial cumplir con las expectativas de los clientes y de los colegas en todo momento, así como también respetar los procedimientos y estándares de la marca.

Como lo haces

• Fomentando las ventas e implementas estrategias para aumentar las experiencias de compra en tu tienda, asegurándote de que se cumplan los objetivos de ventas y de la compañía
• Brindando apoyo y guía al equipo con el objetivo de aumentar las ventas y la experiencia de trabajo en tu tienda. Te aseguras de que se cumplan las responsabilidades de los empleados, los requisitos legales y las políticas de Hola Moda.
• Dando seguimiento y analizando los KPIs clave del área, iniciando acciones para aumentar las ganancias, manteniendo los planes a corto y largo plazo de la tienda. Te aseguras del cumplimiento de todos los procedimientos de protección, seguridad y administrativos.

Requisitos

• Más de dos años de experiencia en cargos similares.
• Tener disponibilidad para turnos rotativos y horarios de Centro Comercial.
• Capacidad para liderar y motivar equipos, así como para tomar decisiones efectivas.
• Conocimiento en estrategias de ventas para atraer y retener clientes.

Hola Moda es una empresa panameña, creada con el propósito exclusivo de manejar la franquicia de las tiendas H&M en Centro América, constituida y operada por un grupo de inversionistas locales con experiencia en ventas al detal y manejo de marcas internacionales. En Hola Moda compartimos los mismos valores de la marca que nos representa, H&M. H&M tiene un objetivo de celebrar la colaboración, inclusión y mentalidad positiva de la marca. La inclusión y la diversidad son muy importantes para nuestra empresa, y nuestro compromiso de abordar estos temas es genuino. La diversidad no solo está relacionada con la edad, el género, la nacionalidad, la discapacidad, etc. También se trata, por ejemplo, de la personalidad, la actitud, los valores y la experiencia previa. Este es el tipo de diversidad de pensamientos y perspectivas que necesitamos para nuestro éxito. Adicionalmente, creemos que todo el mundo debería tener acceso a la moda y el diseño sostenible. Por ello, el Grupo H&M sigue buscando materiales y procesos innovadores que hagan que nuestros productos sean más sostenibles.