Analista de recrutamento e seleção
Job Description
Sobre a Empresa – O Extreme Group nasceu em 2014 através da Extreme Digital Solutions (EDS) e um sonho: usar a tecnologia para simplificar vidas, acreditando que inovação deveria ser sinônimo de simplicidade. De uma empresa, nasceu um grupo. De uma ideia, nasceu uma realidade transformadora. Nossa jornada nos ensinou que excelência técnica e propósito humano devem caminhar juntos. Este é o Extreme Group, referência no setor público e privado, de um escritório no Rio de Janeiro à presença em todo o Brasil e fora dele.
Agora, além da EDS, somos Beyond, EDX e Pointer – empresas que juntas constroem o futuro, hoje.
Nosso propósito é: Transformar vidas, fazendo da sociedade um lugar mais simples e digital!
Aqui temos 4 virtudes que são valores praticados em nosso dia a dia:
- Curtir a jornada
- Simplicidade
- Jeito Certo
- Colaboração
Sobre o Cargo – Atrair e selecionar candidatos para área de Tecnologia; Garantir o alinhamento do perfil da vaga com os gestores e BP das áreas; Triar currículos e convocar candidatos; Entrevistar candidatos e realizar dinâmicas, avaliando as competências de cada perfil; Dar feedbacks aos participantes dos processos seletivos e líderes; Cumprir os prazos estabelecidos para entrega das vagas; Apoiar na elaboração do planejamento e a estratégia para alcançar as contratações necessárias.
Responsabilidades
- Atrair e selecionar candidatos para área de Tecnologia;
- Garantir o alinhamento do perfil da vaga com os gestores e BP das áreas;
- Triar currículos e convocar candidatos;
- Entrevistar candidatos e realizar dinâmicas, avaliando as competências de cada perfil;
- Dar feedbacks aos participantes dos processos seletivos e líderes;
- Cumprir os prazos estabelecidos para entrega das vagas;
- Apoiar na elaboração do planejamento e a estratégia para alcançar as contratações necessárias.
Qualificações – Desejável ensino superior completo Psicologia, engenharias, administração, Gestão de RH ou Afins; Experiência em Atração e Seleção; Organização e visão de otimização de processos; Capacidade crítica e analítica; Conhecimento no Linkedin Recruiter.
Habilidades Necessárias
- Conhecimento em linguagens diversas de tecnologia;
- Trabalho em equipe;
- Conhecimento da plataforma Inhire.
#vemserExtremer