ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Cursos de: Recursos Humanos ,Administração ,Ciências Contábeis

Escolaridade: Graduação – Administração ,Ciências Contábeis ,Recursos Humanos – Cursando

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira: 7h30min às 11h48min e 13h 30min às 18h

Benefícios: Refeitório , Vale alimentação, Plano de saúde, Plano odontológico

Responsabilidades Da Posição

• Planejamento e execução de processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores; Condução e acompanhamento de Avaliação de Desempenho, fornecendo suporte na definição de critérios, feedback e desenvolvimento de planos de ação. Desenvolvimento e aplicação de programas de Treinamento e Desenvolvimento, visando a capacitação e aprimoramento das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores; Realização de Pesquisa de Clima Organizacional, análise de resultados e sugestão de ações para melhoria do ambiente de trabalho; Atuação na área de Departamento Pessoal, com atividades relacionadas a admissões, rescisões, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto; Elaboração de relatórios e indicadores para suporte à tomada de decisão da gestão de pessoas; Atendimento e suporte aos colaboradores, garantindo o alinhamento entre as necessidades individuais e os objetivos da empresa.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• CNH B
• Graduação/Técnico Recursos Humanos, Contábeis
• Desejável curso Desenvolvimento de pessoas; Recrutamento e Seleção; Avaliação de desempenho
• Experiência de 03 anos na área,