Medizinisch-technische Assistenz (MTA) / Biologisch-technische Assistenz (BTA) (m/w/d)

Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Transplantationschirurgie

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

11269

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 100%

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

2 Jahre ab Besetzung, eine unbefristete Übernahme wird angestrebt; sachgrundlose Befristung

• 14 Abs. 2 TzBfG

VERGÜTUNG

EG 9a TV-L

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit im Bereich der translationalen Forschung mit Biomaterialien
• In diesem Rahmen erfolgt die Mithilfe bei der Gewinnung, Aufbereitung und Asservierung verschiedener Biomaterialien im stationären oder operativen Setting sowie die experimentelle Aufarbeitung des Gewebes mittels verschiedener gängiger Methoden
• Weiterhin obliegt dem Mitarbeiter die Labororganisation und die Schulung und Betreuung von Doktoranden der Klinik

Ihr Profil

• Ausbildung zum Biologielaboranten, BTA oder MTA
• Kenntnisse in den gängigen zellbiologischen, biochemischen, immunologischen, mikrobiologischen und molekularbiologischen Labormethoden bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung
• Selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Organisationsfähigkeit, Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit
• Kenntnisse EDV (MS Office), Englisch in Wort und Schrift, psychosoziale Kompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort‐ und Weiterbildung

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (
• 14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig.
• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des
• 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß
• 23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Smart Hospital

Umwelt und

Nachhaltigkeit

Familienfreundliche

Unternehmenskultur

Vielfalt und

Internationalität

Eigene Kita

und Tagespflege

Fort- und Weiter-

bildungsakademie

Zertifizierte

Einarbeitung

Gesundheits-

management

Tarifliche

Vergütung

und Vieles

Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unser MitarbeiterServiceBüro