Analista de gente e gestao junior

Nossa vocação para servir, assim como cultivar relações sustentáveis baseadas em ética e confiança para crescer juntos, são valores reconhecidos e apreciados tanto por clientes e parceiros, como pelas pessoas que selecionamos para atuar em nosso time.

Por meio de um conhecimento profundo de todos os elos da indústria da carne, a Prime escuta, estuda e sempre surpreende positivamente seus clientes – seja ele o consumidor final, varejo ou restaurantes, ao entender suas necessidades e propor soluções sob medida.

Em nosso portfólio de marcas temos: 481 – sinônimo da melhor carne do mercado; Alabrasa – o sabor original do churrasco uruguaio; Farmi – carne com praticidade e segurança para o dia a dia; e DOC – a solução em gestão de proteína para o food service.

Nosso crescimento é contínuo e acelerado, em um ambiente onde a parceria, interna e externa e o espírito empreendedor são valorizados e desejados, possibilitando ao nosso time um crescimento constante e prosperar com propósito: revolucionar a indústria da carne e a experiência do consumidor.

Conheça as nossas marcas em: emporio481.com.br alabrasa.com.br farmibr.com.br

Responsabilidades e atribuições

Como Analista de Gente e Gestão na Prime, você será responsável por:

• Responsável pelo processo de abertura de vagas, incluindo o alinhamento das necessidades com os gestores e consultoria externa. Divulgar vagas em canais adequados, agendar e realizar entrevistas, bem como organizar testes práticos para os candidatos.
• Responsável pelo processo de admissão, desde a elaboração de propostas, até o agendamento de exames admissionais e conferência de documentos. Envio de informações a contabilidade externa para formalizar a admissão.
• Organizar sessões de integração para novos colaboradores, assegurando uma transição suave e uma compreensão clara da cultura e valores da empresa.
• Realizar acompanhamento contínuo dos colaboradores durante o período de experiência, incluindo bate-papos para feedback e ajustes necessários para a retenção dos talentos.
• Participar ativamente no desenvolvimento e implementação de projetos voltados para o engajamento e bem-estar dos colaboradores, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e motivador.

Requisitos e qualificações

Os Requisitos Essenciais São

• Cursando Ensino Superior à partir do 5º semestre, nas áreas de Administração, Gestão de Recursos Humanos, e cursos correlacionados e/ou formado.
• Experiência de no mínimo 2 anos com Recrutamento e Seleção.
• Perfil analítico, organizado e ágil para lidar com alto volume de vagas.

Você Se Destaca Se Tiver

• Experiência em agências de R&S

Informações adicionais

Nossos Benefícios e Nosso Horário De Trabalho

• Refeição no local;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação ou Auxílio Combustível;
• Convênio médico com coparticipação;
• Convênio odontológico com desconto;
• Seguro de Vida;
• Desconto em produtos Prime;
• Desconto em escola de idiomas;
• Convênio Farmácia;
• Segunda à sexta, das 08:00 às 17:48.

Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.