Job Description
Principais responsabilidades:
- Administração de folha de pagamento e benefícios;
- Controle de ponto e frequência;
- Admissão, demissão e gestão de documentação de colaboradores;
- Apoio no cumprimento das obrigações legais trabalhistas;
- Atendimento às demandas de colaboradores relacionadas ao DP.
- Requisitos:
- Experiência prévia na área;
- Conhecimento em softwares voltados para DP;
- Boa comunicação e proatividade;
- Formação em áreas relacionadas (RH, Administração, ou similares).