Analista Sênior de Recursos Humanos

Principais Responsabilidades

? Conduzir processos seletivos estratégicos e fortalecer o Employer Branding

? Estruturar e executar programas de treinamento e desenvolvimento

? Gerenciar ações de onboarding e integração de novos colaboradores

? Aplicar pesquisas de clima e implementar estratégias para engajamento interno

? Desenvolver campanhas de endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional

? Apoiar a liderança na gestão de desempenho e sucessão de talentos

? Gerenciar benefícios e sugerir melhorias para o bem-estar dos colaboradores

? Garantir conformidade com normas trabalhistas e políticas internas

Requisitos

? Formação em Psicologia, RH ou áreas correlatas

? Experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos.

? Forte habilidade analítica, visão estratégica e orientação para resultados

? Experiência com ferramentas de RH, metodologias de T&D e gestão de clima organizacional

? Disponibilidade para atuação 100% presencial em Bonsucesso

Benefícios

Salário compatível com o mercado

Vale-alimentação/ Vale-refeição

Vale-transporte

Plano de saúde

Oportunidade de crescimento em um ambiente dinâmico

Local: Bonsucesso – 100% Presencial

Horário: Segunda a sexta, das 08h às 18h