Coordenador de RH

Cursos de: Administração,Psicologia,Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação – Administração,Psicologia,Recursos Humanos – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Jornada de trabalho: 44 semanais segunda a sexta

Disponibilidade para viajar a trabalho

Disponibilidade para mudança

Benefícios: Vale alimentação, Plano de saúde, Auxílio educação, ? Vale Refeição, Convênio Clube, Convênio farmácia, Seguro de vida, Programa de premiações por performance

Responsabilidades Da Posição

Será responsável por liderar as iniciativas de recursos humanos, garantindo a eficácia das práticas de gestão de pessoas na organização. Este profissional atuará como parceiro estratégico, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

• Desenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.
• Coordenar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos.
• Coordenar programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.
• Realizar avaliações de desempenho e feedback contínuo.
• Gerir benefícios e compensações, assegurando a satisfação dos colaboradores.
• Promover a cultura organizacional e engajamento dos colaboradores.
• Analisar e reportar métricas de RH para a alta gestão.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade em recrutamento e seleção de talentos.
• Gestão de desempenho e desenvolvimento organizacional.
• Capacidade de liderança e gestão de equipes.
• Conhecimento em gestão de conflitos e mediação.
• Domínio de ferramentas de avaliação de clima organizacional.
• Habilidade em comunicação e apresentação.
• Fluência em inglês é um diferencial.

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