Commercial terrain CHR H/F – Cannes – CDI

Véritable partenaire d’un portefeuille de clients indépendants (cafés, hôtels, restaurants…) sur un périmètre local, vous aurez pour objectif de?développer les ventes de nos boissons?iconiques et accompagner le lancement de nos innovations tout en conseillant au mieux nos clients.

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Pour ce faire, vous aurez à votre disposition un panel d’outils digitaux et d’applications internes.

Vous bénéficierez également d’une formation complète, de l’accompagnement de votre manager et du soutien de votre équipe, vous permettant de progresser chaque jour et d’évoluer demain.

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Votre mission?:

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L’ACTIVITE COMMERCIALE

• Prendre en charge un portefeuille de clients du hors-domicile
• Être garant (e) du déploiement de la stratégie du circuit hors-domicile sur les points de vente
• Analyser les besoins des clients
• Garantir la présence de nos produits au travers des points de vente de votre portefeuille
• Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur
• Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits CCEP
• Négocier les opérations commerciales et promotionnelles
• Relayer les opérations nationales au sein des points de vente visités en veillant au respect de la stratégie commerciale (opérations promotionnelles, PLV, etc.)
• Être à l’écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables

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LE PILOTAGE ET LE SUIVI DE L’ACTIVITE

• Rentabiliser son activité par une organisation efficace et des visites commerciales ciblées
• Elaborer des reportings quotidiens
• Relayer l’information collectée au manager des ventes

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PROFIL

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Vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie. La connaissance du circuit Hors Domicile est un plus.

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Dynamique, autonome et?persévérant(e), vous avez le goût des?contacts humains?et le sens des?initiatives.?Organisé(e), vous savez vous adapter à différents types de clients. Votre efficacité personnelle, votre souplesse relationnelle, et votre?capacité à argumenter et convaincre?vous permettront de réussir dans?ce poste.

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Au-delà de vos compétences, c’est avant tout votre?goût du challenge, votre sens de l’initiative, votre?esprit d’équipe?et votre?ténacité?qui feront la différence.

Informations complémentaires :

• statut : Employé
• fourchette de rémunération : 30200€ – 40900€