Impiegata/o amministrativa ciclo passivo

Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. Quasi 5.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.

Posizione:

IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O – Ciclo Passivo

Descrizione del ruolo:

La risorsa sarà inserita all’interno della divisione Network e si occuperà principalmente di:

• Controllo delle fatture di acquisto, garantendo la conformità rispetto alle procedure aziendali e normative vigenti;
• Redazione e invio di richieste di note di credito;
• Aggiornamento della documentazione contrattuale dei fornitori;
• Compilazione e aggiornamento del portale fornitori.

Requisiti

• Diploma in Ragioneria e/o Laurea triennale in materie economiche;
• Preferibile esperienza pregressa di almeno due anni in ambito amministrativo, con particolare riferimento al ciclo passivo;
• Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare dei fogli di calcolo Excel;
• Preferibile esperienza in contesti aziendali strutturati;

Completano il profilo:

• Precisione e attenzione ai dettagli nell’esecuzione delle attività;
• Attitudine alla collaborativa e a un approccio interpersonale positivo.

Benefit

Offriamo:

• Contratto a tempo determinato della durata di sei mesi con prospettiva di inserimento stabile in azienda.
• Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, con flessibilità in ingresso;
• Benefits: buoni pasto, pacchetto welfare aziendale, affiancamento allo sviluppo professionale.

Sede di lavoro: Vicenza (zona est).

B.T.V. S.p.A. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere

Inclusività e Parità di Genere:

“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.

Nota Importante:

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.