Technicien(ne) avionique – Licencié(e) E

Premier Aviation est chef de file en maintenance lourde de cellules d’aéronefs. Offrant une gamme complète de services, nous sommes connus pour surpasser constamment les attentes de nos clients. Notre engagement envers l’excellence nous positionne en tant que leader de l’industrie, axé sur la prestation de services de maintenance de haute qualité.

Nous sommes certifiés pour entretenir divers types d’aéronefs, notamment ATR, DeHavilland et Embraer. Nous sommes bien préparés à relever efficacement les défis actuels et futurs en collaboration avec nos précieux clients.

Description De Poste

Le/la technicien(ne) avionique avec licence E devra installer, ajuster et réparer les systèmes et les équipements d’aéronefs.

TÂCHES

• Dépister les problèmes des systèmes électriques des aéronefs;
• Ajuster, réparer et réviser les systèmes électriques des aéronefs conformément aux prescriptions, aux dessins techniques, aux manuels et aux procédures en vigueur;
• Effectuer l’entretien de routine et en faire un compte rendu;
• Identifier et effectuer les commandes de matériel en respectant les politiques de la compagnie;
• Signer tous les formulaires ou dossiers de travail applicables à son travail;
• Assister à la formation et l’instruction du personnel;
• Informer le superviseur de l’assurance qualité des irrégularités sur les tâches de travail de maintenance.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Diplôme reconnu en Techniques d’avionique accrédité par Transport Canada;
• Détenir une licence E délivrée par Transport Canada;
• Expérience pertinente dans le domaine.

APTITUDES RECHERCHÉES

• Sens de l’organisation et des priorités;
• Excellent jugement et sens de l’initiative;
• Vivacité d’esprit et souci du détail;
• Esprit d’équipe.

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ PREMIER AVIATION

• Bonus annuel pour le titre de licencié E;
• Assurances (soins médicaux et dentaires, vie, voyage, invalidité courte/longue durée);
• Jusqu’à 300$/année pour les autres spécialités et 210$/année pour les activités sportives;
• Minimum 3 semaines de vacances;
• Accès à une loge corporative au Centre Vidéotron;
• Congé payé à ta date d’anniversaire;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE);
• REER/RPDB (forte contribution de l’employeur);
• Stationnement gratuit;
• Activités organisées régulièrement par le club social.