Recepcionista de llamadas Atención al cliente / Sueldo + Bono / No Ventas

?¿QUÉ NECESITAS? ?

? Experiencia en atención al cliente en call center y/o presencial de 3 meses en adelante.

? Mayores de 18 años (indispensable).

? Secundaria completa y/o estudios superiores en curso, truncos o culminados.

?FUNCIÓN:?

Atender consultas, dudas y/o reclamos de los clientes CLARO HOGAR, en relación a sus servicios de cable, telefonía e Internet.

??? ? MODALIDAD: PRESENCIAL

? Sede: Jirón Emilio Althaus 251, Lince.

? FRANJA HORARIA (FULL-TIME): 09:00 a.m. a 07:00 p.m.).

? De Lunes a Domingo: Horario

? (09:00 a.m. a 06:00 p.m.).

? (10:00 a.m. a 07:00 p.m.).

?? DESCANSO ROTATIVO SEMANAL.

? BENEFICIOS: ?

? Sueldo fijo S/.1130.00.

? Bono de productividad S/100.00

? Bono de Bienvenida S/50.00

? Bono de Permanencia S/200.00

? Capacitaciones pagadas dentro del proceso de capacitación.

? Pagos QUINCENALES puntuales.

?Planilla Completa con todos los beneficios de Ley. (AL CUARTO MES DE GESTIÓN)

? Línea de carrera a corto tiempo.

? Atención médica telefónica MDY gratuita, para ti y cuatro miembros de tu familia, las 24 horas del día y los 365 días del año.

? Asesoría nutricional y psicológica telefónica MDY gratuita, para ti las 24 horas del día y los 365 días del año.

? Convenios y descuentos corporativos, educativos y recreativos en ISIL, CIBERTEC, UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE, EUROIDIOMAS, UNIVERSIDAD CONTINENTAL, BIMBO, FOOTLOOSE, COOLBOX, CINEPLANET, KFC, PIZZA HUT, STARBUCKS, MONTALVO, MIFARMA, INKAFARMA, DR. DENT, ENTRE OTRAS.

? CAPACITACIÓN: ?

? Fecha de Inicio: 22/02/2025

? Horario: Lunes a sábado (08:00 a.m. a 03:00 p.m.)

? Pago de Capacitación: S/. 378.10

? 19 días de Capacitación.

MDY rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación. ¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRA FAMILIA CORPORATIVA!