Subdirector(a) Riesgos Financieros (25-2025)

Cargo: Subdirector(a) Riesgos Financieros

Misión Del Cargo

Liderar el análisis de riesgo financiero a los diferentes portafolios; a la estructura del balance del Banco; y de terceros dentro del Sistema de Administración de Riesgos de Terceros (SART). Brindar asesoría a los dueños de los procesos sobre los riesgos financieros identificados y sugerir controles para la mitigación de estos. De igual forma proponer al Departamento y a la Subgerencia, modelos y metodologías cuantitativas para el análisis y la medición del Riesgo Financiero del Banco, con el fin de que las mismas sean implementadas.

Proponer, planear, coordinar y hacer seguimiento al desarrollo de iniciativas para la implementación y mejora del Subsistema de Administración de Riesgo Financiero (SARF) en concordancia con el Sistema de Gestión Integral de Riesgos del Banco, así como proponer y elevar a la Alta Dirección y al Comité de Riesgos la estrategia, políticas, metodologías y procedimientos necesarios para la implementación, monitoreo y control del riesgo financiero del Banco.

Coordinar trasversalmente con las áreas que gestionan riesgos financieros el reporte de estos a la Dirección, la Subgerencia, y a la Alta Dirección del Banco.

Todo lo anterior en coordinación con la Dirección del Departamento de Riesgos Financieros y con la Subgerencia de Riesgos.

Esta Oferta Está Dirigida a

Personas con título profesional en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Ingeniería Financiera, Administración, Estadística, Matemática, Física y áreas afines. Y título de posgrado (Especialización o Maestría) en finanzas, riesgos, administración, gestión de portafolios, gestión de inversiones, estadística, actuaría, economía, analítica y afines.

Experiencia: Experiencia profesional (posterior a la graduación del pregrado) mínimo 4 años en identificación, análisis, medición y gestión de riesgos financieros (mercado, liquidez, crédito /contraparte, estructural o de balance); así como, en la construcción de estrategias de mitigación de estos, metodologías para la medición cuantitativa del riesgo financiero, gestión de portafolios, finanzas corporativas y analítica, esta experiencia en entidades financieras; y mínimo 5 años en dirección y liderazgo de equipos de trabajo.

Conocimientos

Definición de políticas, objetivos y estrategias organizacionales. Análisis estratégico y tendencias del entorno. Administración de Recursos y procesos, Gestión con personas. Medición a través de Indicadores de gestión. Mercado de capitales; finanzas corporativas; valoración de activos financieros; derivados financieros; regulación del sistema financiero; gestión de portafolios de inversión; gestión de riesgos de inversiones en activos tradicionales y no tradicionales. Inglés B1 MCE.

El desempeño del cargo requiere disponibilidad para trabajar de forma híbrida (teletrabajo) desde la ciudad de Bogotá.

Condiciones de contratación

Tipo de contrato: a término indefinido.

Modalidad de trabajo: teletrabajo. El cargo debe ser desempeñado desde Bogotá.

Algunos beneficios: medicina complementaria.

Si cumples con los requisitos del perfil, y esta oportunidad laboral es de tu interés, te invitamos a inscribirte en esta convocatoria antes del 25 de febrero. Si eres una persona con discapacidad y deseas participar, informa esta condición a nuestro equipo con el fin brindarte el acompañamiento necesario. En el Banco de la República nos complacerá contar con tu participación en el proceso.

“Importante: Las ofertas de empleo del Banco de la República son completamente gratuitas y no se requiere de intermediarios para acceder o participar en las mismas.”