Job Description

Objetivo del puesto: Responsable de identificar, atraer y seleccionar talento calificado para todas las áreas de la organización y apoyar con el onboarding.

Experiencia: 2 años en procesos integrales de reclutamiento y selección, interpretación de pruebas, informe de selección, entrevistas, manejo de bolsas de empleo y relacionamiento con aliados. Análisis de metricas relacionadas con reclutamiento y selección, conocimientos intermedios en Excel y Power BI.

Formación: Pensum cerrado en Psicologia, administración o carrera afin a RRHH.

Horario: L a V de 07:00:00 a 16:00 horas sábado de 07:00 a 11:00

Tipo de contrato: indefinido con prestaciones de ley.

Salario: según experiencia