Analista de Departamento Pessoal SR

• Gerenciar o processo de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões, encargos sociais e outros eventos trabalhistas.
• Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas e legislação previdenciária.
• Realizar o controle de ponto, horas extras e faltas.
• Efetuar cálculos de folha de pagamento, encargos e tributos.
• Manter a organização e atualização dos arquivos de departamento pessoal.
• Atender a consultas e demandas internas e externas relacionadas ao departamento pessoal.

Requisitos

• Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência comprovada de no mínimo 5 anos na área de departamento pessoal.
• Domínio das leis trabalhistas e legislação previdenciária.
• Conhecimento em softwares de folha de pagamento (ex.: ADP, TOTVS, etc.). Conhecimento no sistema Globus será um diferencial
• Excel Intermediário.

Habilidades

• Organização, atenção aos detalhes e proatividade.
• Comunicação clara e eficiente.
• Trabalho em equipe.
• Domínio em legislação trabalhista e previdenciária.
• Capacidade de lidar com prazos e metas.

Regime De Contratação

CLT

Departamento

RECURSOS HUMANOS