Doradca ds. emerytalnych 18_2025

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddzia? w Gorzowie Wielkopolskim

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydzia? Obs?ugi Klientów i Korespondencji

• Miejsce pracy

ZUS Oddzia? w Gorzowie Wielkopolskim

• Adres miejsca pracy

ul. Sikorskiego 42, 66-400 Gorzów Wielkopolski

• Województwo

lubuskie

• Nazwa stanowiska

Doradca ds. emerytalnych 18_2025

• Zadania

Zakres Zada? Wykonywanych Na Stanowisku Pracy

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia obs?ug? klientów w sprawach ?wiadcze? emerytalno-rentowych oraz udziela informacji przysz?ym ?wiadczeniobiorcom w zakresie czynników wp?ywaj?cych na wysoko?? ?wiadczenia oraz warunków i terminów zwi?zanych z przej?ciem na emerytur?.

• Wymagania

Niezb?dne

Wymagania formalne okre?lone dla stanowiska pracy:

• wykszta?cenie wy?sze
• minimum 2 lata sta?u pracy
• znajomo?? przepisów z zakresu ?wiadcze? emerytalno-rentowych, w tym czynników wp?ywaj?cych na wysoko?? ?wiadczenia oraz warunków i terminów zwi?zanych z przej?ciem na emerytur?

Mile Widziane

• minimum rok do?wiadczenia w obs?udze klientów
• do?wiadczenie w obs?udze osób niepe?nosprawnych

Dodatkowe

• Orientacja na klienta
• Rozwi?zywanie problemów
• Radzenie sobie w trudnych sytuacjach
• Orientacja na cel
• Orientacja na jako??
• Podstawowa znajomo?? Ustawy o systemie ubezpiecze? spo?ecznych oraz rozporz?dze? do tej Ustawy
• podstawowa znajomo?? Ustawy o ?wiadczeniach pieni??nych z ubezpieczenia spo?ecznego w razie choroby i macierzy?stwa oraz rozporz?dze? do tej Ustawy
• podstawowa znajomo?? Ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze? Spo?ecznych oraz rozporz?dze? do tej Ustawy
• umiej?tno?? obs?ugi MS Office
• Wspó?praca
• Komunikacja
• Nastawienie na rozwój

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska, o które ubiega si? kandydat oraz numeru oferty: 18.2025-KAD
• skany dokumentów potwierdzaj?cych posiadane wykszta?cenie oraz do?wiadczenie zawodowe

Miejsce Sk?adania Dokumentów

Dokumenty nale?y przes?a? przez formularz rekrutacyjny Aplikuj – na dole oferty (HRlink.pl)

Dodatkowe Informacje

• poszukujemy jednego kandydata na stanowisko
• umowa w celu zast?pstwa nieobecnego pracownika
• nades?anych dokumentów nie zwracamy
• skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne
• oferty z?o?one lub dostarczone po terminie nie b?d? rozpatrywane
• do sk?adania dokumentów zach?camy osoby niepe?nosprawne
• dokumentacja niekompletna, niepodpisana, bez wymaganej klauzuli nie b?dzie uwzgl?dniona

Proces Rekrutacji Obejmowa? B?dzie

• ocen? formaln? dokumentów kandydatów
• rozmow? kwalifikacyjn?

• Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

17-02-2025

• Oferujemy

Warunki Pracy

Zak?ad Ubezpiecze? Spo?ecznych jest pracodawc? przyjaznym osobom z niepe?nosprawno?ciami. Stwarza pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

• sprz?t komputerowy
• sprz?t biurowy

Warunki Wykonywania Pracy

• spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.
• polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?
• wi??? si? z bezpo?rednim kontaktem z klientem ZUS
• konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie
• konieczno?? odbywania podró?y s?u?bowych
• budynek 3-pi?trowy z pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepe?nosprawnych
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze
• drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami