CDI – Coordinateur(-trice) RSE – H/F

• Catégorie d’emploi HSE et Développement Durable – HSE, DD
• Years of Experience Minimum 3 years
• Contract Type Unlimited contract
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux ATELIERS HERMES DE PANTIN
• Société juridique HERMES SELLIER
• Date de publication 17/02/2025 15:45

Hermès Bijouterie-Joaillerie, division d’Hermès Sellier, crée, développe et produit des bijoux en métaux précieux, de la bijouterie en argent aux pièces de haute joaillerie.

De l’approvisionnement des matières premières à la distribution des bijoux en passant par leur production, le Métier a à cœur de mettre en œuvre les pratiques les plus responsables, au service de la stratégie Développement Durable globale du Groupe Hermès.

Dans un contexte de forte croissance de l’activité Bijouterie-Joaillerie, ainsi que de structuration et de renforcement de la fonction Développement Durable dans l’ensemble des entités du Groupe Hermès, nous recrutons un Coordinateur RSE.

Le poste est à pouvoir en CDI dès que possible et basé à Pantin.

Rattaché/e au pôle Responsabilité Sociale et Environnementale & Conformité, au sein de la Division Finance, vous êtes en charge de l’exécution de la stratégie Développement Durable d’Hermès Bijouterie-Joaillerie dans sa composante essentielle : l’impact de la filière d’approvisionnement.

Le/La Coordinateur RSE/HSE

• Contribue à l’amélioration continue de la stratégie d’approvisionnement responsable
• Gère le programme d’audits RSE du panel de fournisseurs, de l’organisation au suivi : forte composante HSE, traçabilité, conformité
• Accompagne le panel de fournisseurs dans leur transition environnementale

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion, rejoignez l’aventure humaine d’Hermès !

Principales activités

• Sur la base d’une analyse globale du risque élaborée conjointement avec le département Achats, gérer le programme d’audits RSE du panel de fournisseurs, de l’organisation au suivi. Forte composante « gestion de projet transverse » mais nécessite également une solide culture HSE, traçabilité, conformité réglementaire
• Contribuer activement à la construction de la stratégie durable sur la filière des métaux précieux
• En partenariat avec un Coordinateur Développement Durable, déployer les projets de décarbonation du scope 3 d’Hermès Bijouterie-Joaillerie : accompagner les fournisseurs dans une démarche ambitieuse impliquant notamment les impacts sociétaux, climatiques et biodiversité
• Maintenir les certifications existantes du Métier, notamment la certification RJC
• En fonction du profil et de l’appétence, représenter le Métier dans différentes instances du secteur et participer à l’élaboration de normes d’auto-régulation

Ces activités nécessitent une collaboration régulière avec l’ensemble de l’équipe d’Hermès Bijouterie-Joaillerie, notamment sa Direction Industrielle. Elles s’articulent aussi fortement avec la stratégie de la Direction du Développement Durable du Groupe Hermès.

Des déplacements réguliers sont à prévoir en France et en Europe.

Profil recherché

Formation et expérience professionnelle

• Bac +5 ; université ou école d’ingénieur, spécialisation HSE ou développement durable appréciée
• Minimum 3 ans d’expérience
• Expérience en structuration et gestion de projet, de préférence dans un contexte manufacturier de petites et moyennes entreprises
• Capacité à prendre en compte l’environnement réglementaire de l’activité à tout niveau (législatif, douanier, réglementaire, REACH, ISO…)
• Connaissance des grands thèmes du développement durable (Carbone, Analyse de Cycle de Vie…) et de leur application pratique dans des entreprises manufacturières

Savoir-faire

• Excellente culture HSE
• Gestion de projets transverse, reporting
• Aisance avec les chiffres, goût du KPI quantitatif
• Grande aptitude à la négociation et au management par influence
• Anglais professionnel écrit et parlé indispensable ; italien ou allemand apprécié

Savoir-être

• Rigueur, organisation, méthode
• Curiosité et ouverture d’esprit, adaptabilité
• Autonomie, sens de l’initiative, réactivité
• Goût du travail en équipe et de la communication
• Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Capacité à convaincre et à entraîner