Programa Jovens Talentos Seazone

A Seazone, reconhecida pela Forbes e LinkedIn como uma das 20 Top Startups do ano de 2023, assim como a segunda maior Proptech do ano de 2024, está lançando a terceira edição do Programa de Jovens Talentos e buscando pessoas que querem fazer acontecer no ano de 2025

Se você é um profissional recém-formado em engenharia e busca uma oportunidade única para crescer rápido, aprender com desafios reais e fazer parte de um ambiente dinâmico e inovador, o Programa Jovens Talentos da Seazone é para você!

Durante essa jornada imersiva, você terá a chance de rodar por diversas áreas estratégicas da empresa, desenvolver habilidades de gestão e contribuir ativamente para o crescimento de uma startup que está revolucionando o mercado de short-stays.

O que você ganha?

• Remuneração mensal no valor de R$4000;
• Experiência hands-on em diferentes áreas do negócio;
• Desenvolvimento acelerado com mentoria de líderes experientes;
• Oportunidade real de crescimento e efetivação dentro da empresa.

Principais Responsabilidades

• Elaborar e executar projetos multifuncionais, ajudando a equipe a alcançar seus objetivos;
• Colaborar com áreas diversas da empresa para encontrar soluções eficazes para problemas complexos;
• Identificar oportunidades de crescimento e propor soluções inovadoras;
• Aprender e aplicar técnicas de análise de dados e integrações;;
• Realizar entrevistas de entendimento e mapear processos;
• Elaborar relatórios e dashboards em planilhas.

Requisitos

• Ensino superior completo em engenharia;
• Ensino superior concluído há até 3 anos;
• Experiência prévia em estágios, programas trainee ou projetos relevantes;
• Ter no máximo 3 experiências profissionais (exceto estágios e projetos acadêmicos);
• Conhecimento intermediário em planilhas;
• Inglês básico ou intermediário;
• Comunicação lógica e assertiva;
• Habilidade de organização e priorização de demandas;
• Habilidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos;
• Senso crítico para identificar gargalos e gerar insights estratégicos;
• Foco em fatos e dados para a tomada de decisões com base em análises e evidências objetivas;
• Proatividade em identificar necessidades e antecipar problemas;
• Sangue no olho pela empresa, vaga e seu desenvolvimento profissional;
• Foco em crescimento rápido com base na entrega de resultados concretos.

Diferenciais

• Experiência e/ou conhecimento prévio na metodologia BPMN;
• Experiência e/ou conhecimento prévio em lógica de programação e/ou low-code;
• Experiência e/ou conhecimento prévio em ferramentas que usamos hoje, como Google App Script, Notion, Miro, Make, Pipefy, Formulários do Google, IAs (AiStudio/GPT) e Power BI;
• Forte afinidade pelas áreas de tecnologia, inovação e turismo;
• Interesse em desenvolvimento de habilidades gerenciais e de liderança.

Informações adicionais

Incentivos

? Auxílio alimentação – Caju no valor de R$ 462,00;

Plano de saúde após 6 meses como PJ na Seazone;

Fixo + Bonificação de acordo com o atingimento de metas;

Avaliações semestrais com a perspectiva de crescimento;

? Cultura de Feedback;

Day-off de aniversário;

?? Recesso maternidade / paternidade;

Bônus por indicação;

?? Descontos em hospedagens pelo nosso site de reservas;

?Hospedagem em Florianópolis (SC) para o evento de comemoração do aniversário da Seazone;

? Escritório disponível para coworking em Florianópolis (SC).

Parcerias

???? Parceria com a Gympass;

Parceria com Escolas de Idiomas;

Parceria com a ACATE – descontos em mensalidades universitárias, entre outras vantagens;

Parceria com a Conexa Saúde e Psicologia Viva – Telemedicina 24h;

Parceria com a Guapeco – Plano de Saúde Pet.

Sobre a contratação

Contrato no modelo PJ;

?Trabalho Remoto;

Pausa remunerada de 15 dias a cada 6 meses de contrato.

Se você tem ambição, energia e vontade de aprender, venha construir o futuro com a gente!

Inscreva-se agora e faça parte dessa revolução!