Facility management specilist

Iconici simboli del Made in Italy, i nostri brand rappresentano al meglio la costante ricerca dell’eccellenza nel rispetto della tradizione e l’attenzione particolare alla qualità dei prodotti e alla loro sostenibilità che da sempre contraddistinguono Gruppo Montenegro.

Siamo alla ricerca di una figura che inseriremo come Facility Management Specialist per i nostri siti bolognesi di Zola Predosa e San Lazzaro di Savena. Il ruolo ha come obiettivo quello di garantire l’efficienza e l’efficacia operativa e funzionale delle utilities e di tutti gli impianti aziendali compresi nel perimetro di responsabilità della funzione, coordinando le relative attività di manutenzione, anche attraverso la gestione dei fornitori e la pianificazione delle risorse aziendali per assicurare un ambiente di lavoro, sicuro, accurato e funzionale.

Main Tasks

• Supportare la pianificazione e l’esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria attraverso la supervisione dei fornitori esterni.
• Ricercare ed identificare le cause alla base di eventuali problematiche e/o guasti, collaborando con il Facility Manager e altri membri del Team per implementare azioni immediate, azioni correttive e misure preventive per ridurre al minimo le potenziali criticità.
• Gestire i ticket attraverso Sistema CMMS: verifica sul campo e corretta individuazione della tipologia di problematica, prioritizzazione ed assegnazione al relativo fornitore, verifica della corretta esecuzione dei task e monitoraggio delle tempistiche di chiusura.
• Monitorare la qualità e il livello di servizio delle attività dei fornitori, supervisionarne l’attività, assicurare la conformità agli standard di manutenzione, monitoraggio progressione lavori e follow up.
• Preparare report di checkout delle attività manutentive svolte (analisi dei dati, la sintesi dei risultati, raccomandazioni, ecc.).
• Gestire la documentazione tecnica relativa alle attività del Team e/o dei fornitori (planimetrie, certificati di conformità, ispezioni periodiche, supervisione contratti SLA e capitolati tecnici)

The profile requires

Soft Skills

• Robuste capacità organizzative, tempestività nella processazione delle varie attività ed efficiente gestione del tempo
• Eccellente accuratezza ed attenzione ai dettagli
• Eccellenti capacità di problem-solving e analisi
• Ottime capacità di comunicazione e interpersonali
• Affidabilità e ownership
• Ottime capacità di lavorare in Team
• Inglese buono

Hard Skills

• 3-5 anni esperienza in ambito facility management e/o manutenzione in contesti di media complessità
• Diploma o Laurea in ambito tecnico
• Buona Conoscenza generale tecnico-impiantistica delle utlities e dei relativi impianti

Come Funziona Il Nostro Processo Di Reclutamento

Se possiedi i requisiti elencati, sarai contattato da un membro del nostro Team Talent per un colloquio telefonico o per l’invito a registrare una video-intervista. Il processo standard includerà due diversi step di colloqui con le il team delle Risosre Umane e con i Line Managers.

Per alcuni ruoli specifici potrebbe anche essere richiesto un test logico-comportamentale.

Gruppo Montenegro è un’azienda impegnata nell’equality and inclusion per guidare i nostri risultati aziendali e creare un futuro migliore, tutti i giorni, per tutti i nostri dipendenti, consumatori, partner e comunità. Crediamo che una cultura inclusiva ci consenta di soddisfare le nostre ambizioni di cresctia e promuovere l’inclusione in tutta l’azienda.