Auxiliar de escritório(sem filial fixa)

Contratação: Tenured – CLT labor code

Nível: Operational

Descrição e Responsabilidades

Atribuições:

• Gerenciar o ponto dos colaboradores, garantindo a correta utilização do sistema de controle de ponto.
• Recepcionar candidatos durante os processos seletivos, proporcionando um atendimento acolhedor e profissional.
• Auxiliar nas rotinas de contas a pagar e receber, realizando atividades relacionadas ao setor.
• Apoiar o Departamento Pessoal com noções básicas, especialmente no que diz respeito ao controle de ponto e demais tarefas administrativas.

Requisitos

Requisitos:

• Conhecimento básico de Departamento Pessoal, principalmente no uso de sistemas de ponto.
• Noções básicas de contas a pagar e receber.
• Facilidade com ferramentas e sistemas de controle de ponto.
• Disponibilidade para rodar entre as filiais, cobrindo ausências (exemplo: férias) de outros colaboradores do mesmo cargo.

Benefícios: Informado na entrevista, Vale-refeição, Vale-transporte