HR RECRUITER

Con una rete vendita presente su tutto il territorio nazionale, due sedi operative in Lombardia e oltre 20 Point di Noleggio Breve Termine in tutta Italia, siamo i professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente.

I numerosi successi raggiunti in questi anni e un’importante crescita di business ci portano oggi ad ampliare la nostra Struttura interna e a ricercare i migliori talenti per le nostre posizioni aperte.

Siamo l’azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione.

Posizione:

Per la nostra sede di Muggiò (MB), siamo alla ricerca di:

UN/UNA HR RECRUITER

A diretto riporto della Direzione e a stretto contatto con i Manager dei vari dipartimenti aziendali, la risorsa gestirà in autonomia l’intero processo di selezione del personale svolgendo le seguenti attività:

• Scrivere e pubblicare annunci di lavoro, utilizzando il nostro ATS
• Screening cv
• Pianificare e gestire chiamate e colloqui di selezione (in presenza e/o da remoto)
• Ricercare attivamente candidati tramite LinkedIn
• Somministrare ai candidati test attitudinali

La nostra offerta:

• Inserimento in contesto Aziendale giovane, strutturato ed in forte crescita
• Contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio – RAL commisurata all’esperienza della risorsa individuata

Requisiti:

Cosa ti serve per partire con noi?

• Diploma e preferibile Laurea umanistica
• Esperienza di almeno 2 anni nella ricerca e selezione del personale
• Conoscenza delle principali piattaforme di reclutamento e strumenti ATS
• Capacità di pianificazione/organizzazione del lavoro
• Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale
• Forte orientamento ai risultati e capacità di lavorare in modo autonomo

Altre informazioni:

Sede di riferimento: Muggiò (MB) con possibilità di trasferte sulla sede di Cassano Magnago (VA)

Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali) dal lunedì al venerdì 9.00-13.00; 14.00 -18.00

Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell’Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell’art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.