Job Description

Directora at Alejandra Salinas y AsociadosImportante empresa de construcción: Incorpora un Gerente de Oficina Técnica.

Con experiencia y know how en liderar Proyectos, gestionando con planificación, producción de calidad y orientado a la rentabilidad.

Se busca un profesional con seniority comprobado, habiendo participado de buenas prácticas y siendo el Mentor de su equipo; Licitaciones, Oficina Técnica, Superintendencia de Obra, Medio Ambiente y Seguridad.Organizar e implementar proyectos de construcción con sus procesos, controles como también la gobernanza de acuerdos.Gestionar de manera eficaz múltiples seguimientos simultáneos.Asegurarse de los requerimientos técnicos, materiales y recursos necesarios para su ejecución.Cumplimiento de los presupuestos, costos y plazos (proyección vs ejecución).Crear una cultura de eficiencia, bienestar organizacional, mejora continua y rentabilidad final.Habilidades y atributos requeridos:Fuertes habilidades organizativas para gestionar múltiples procesos simultáneamente.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para impulsar y apoyar al equipo, como para negociar con clientes, proveedores y órgano fiscalizador.Habilidades avanzadas de herramientas informáticas específicas.Iniciativa propia comprobada con la capacidad de priorizar y planificar tareas complejas en un entorno dinámico.

Firmeza de carácter con afabilidad en el trato.Experiencia en gestión de licitaciones, aprobación de certificaciones y negociación en su correcta facturación.

Adaptarse a prioridades cambiantes y gestionar los entregables de manera eficaz.Formación y Calificaciones:Ingeniero Civil o afines, con formación en PM.Mínimo de 10 años de experiencia en Superintendencia de Obras Viales.Experiencia demostrada en liderazgo en la gestión de equipos diversos.Habilidad en la toma de decisiones con la capacidad de equilibrar costos y beneficios.Dominio avanzado de software informático específico del sector.Excelentes habilidades de comunicación asertiva y manejo de conflictos.Disposición a viajar según sea necesario, interior del país (aproximadamente 50%).Paquete de compensación competitivo basado en el desempeño.Enviar CV con pretensiones salariales a ******

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